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Maguy DOUMBE

ABIDJAN

En résumé

Travailleuse, dynamique et creative, les challenges constituent pour moi des opportunites a avoir regulierement de maniere a etre toujours plus productive et performante.

Hardworking, dynamic and creative, challenges are opportunities I look forward to have frequently so as to constantly increase my productivity and performance.

Mes compétences :
Ambition
Ciel
Créativité
Dynamisme
Marketing
Ressources humaines

Entreprises

  • ACMAR MEDIA GROUP CI - Accounts and Operations Manager

    2014 - maintenant Branche d'ACMAR MEDIA GROUP, AMG CI est une agence media encore en phase de start-up.
    Ma fonction ici est principalement orientée vers le suivi des activités des différentes marques de P&G sur le territoire ivoirien. Ainsi, mes activités consistent essentiellement en ceci:
    -Réalisation d'analyses compétitives trimestrielles de la communication media et hors-media des marques et élaboration des rapports afférents
    -Mise en œuvre des études d’audience des marques sur le marché ivoirien (évaluation de leur distribution, merchandising et notoriété) et rédaction des rapports afférents
    -Etablissement de rapports de veille concurrentielle

    En outre, l'entreprise ne possédant pas encore d'entité dédiée à la GRH, j'assiste le DG dans la mise sur pied des premiers outils de gestion des hommes. Réalisations:
    -Proposition de job descriptions pour les ressources
    -Proposition d'un organigramme à l'horizon fin 2015
    -Proposition d'une méthode d'archivage des dossiers du personnel

  • IHS Cameroon SA - Assistante du DRH - Stagiaire

    2013 - 2013 Filiale de IHS PLC, IHS CAMEROON SA est une entreprise d'infrastructure des télécommunications.
    Je suis chargée d'assister le DRH, seul membre de son équipe en matière de GRH, dans l'exécution de ses fonctions. L'essentiel de mes tâches au quotidien consiste en:
    -Création, actualisation et archivage des dossiers du personnel
    -Gestion du suivi des affaires courantes du personnel
    -Gestion de l'incorporation des ressources dans la police d'assurance-maladie
    -Elaboration des Job Descriptions
    -Elaboration et gestion de la CV-thèque, tri initial des candidatures et préparation des interviews et tests de recrutement
    -Elaboration de documents thématiques (présentations et guides pratiques dérivés) : Teambuilding, Culture d'Entreprise, Email Etiquette, Company Vehicle Policy, Journal d'Entrepris

  • SESAME - Coordinatrice Adjointe

    Paris 2012 - 2012 Séminaire organisé pour la sensibilisation sur la santé mentale, SESAME est une organisation créée en vue de la création d'une structure de prise en charge à cet effet.
    Secondant le Coordonnateur du projet, mes fonctions se synthétisent ainsi:
    • Responsable du recrutement de l’équipe de gestion - 9 personnes
    • Supervision de l’élaboration des contrats de travail
    • Gestion de la trésorerie
    • Coordination technique et opérationnelle des équipes

  • HERA MAGAZINE - Directrice déléguée de la publication

    2012 - 2012 Magazine de promotion de la femme Africaine en général et Camerounaise en particulier, HERA doit son nom à la déesse de la mythologie grecque en charge de la protection de la femme, du mariage et de la fécondité.
    Secondant le Directeur de Publication sur les plans rédactionnel, commercial, de la stratégie et de la gestion, mes activités quotidiennes se résument en ceci:
    •Gestion administrative: recueil, traitement et facilitation de la circulation de l'information
    •Commercial : Prospection des annonceurs, Montage des offres, Négociations, Promotion (conception de projets événementiels…), Vente
    •GRH : Gestion du recrutement, Planification
    •Le magazine : Réflexions sur la ligne éditoriale, les thématiques et intervenants, les rubriques et l’apparence générale

  • STRATEGIES! Sarl - Consultant junior

    2012 - 2012 Cabinet conseil en management, leadership et stratégie, STRATEGIES! se veut être une entreprise africaine aux standards internationaux. Mes réalisations majeures se déclinent comme suit:
    - Formation:
    Analyse des besoins
    Développement du contenu
    Mise en œuvre
    - Organisation de l’événement « Girls' Talk »
    - Commercial / Marketing:
    Prospections d’opportunités
    Montage d'offres
    Élaboration du document de présentation d'un produit
    - Organisation d'un voyage d'affaires à l'international
    Assistance du DG
    Élaboration d'un guide de préparation

  • CAMI Automotive - Stagiaire académique

    2011 - 2011 Réalisations:
    *Création, mise à jour et archivage des dossiers du personnel
    *Suivi des contrats de travail
    *Etablissement des états de salaires cotisables
    *Calcul des heures supplémentaires
    *Tenue du registre d'employeur
    *Enregistrement des dossiers d'immatriculation à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale

  • Bolloré Africa Logistics Cameroun - Stagiaire académique

    Puteaux Cedex 2010 - 2010 Réalisations:
    *Elaboration d'une politique de recrutement
    *Audit sur le climat social
    *Coordination de formations
    *Etablissement et enregistrement des documents de prise en charge et de remboursement
    *Actualisation des bulletins de paie

  • Compte personnel - Répétitrice d'Anglais

    2007 - 2010

Formations

  • Ecole Supérieure Des Sciences Économiques Et Commerciales ESSEC (Douala)

    Douala 2009 - 2011 Diplôme d'Etudes Professionnelles Approfondies (Master)

    Gestion de la Politique Sociale de l'Entreprise - Mention Bien

  • Université De Douala (Douala)

    Douala 2006 - 2009 Licence en Psychologie Sociale

    Faculté des lettres et sciences humaines, Psychologie - Mention Assez Bien

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