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Malika PREZELIN

Lyon

En résumé

15 années passées au préalable dans le monde des ressources humaines me permettent aujourd'hui de disposer d’une véritable maîtrise dans l’analyse des besoins dans la gestion courante de la paie. Mon expérience me donne de plus l’avantage d’être immédiatement autonome dans ce type de poste, malgré les difficultés provisoires qui sont inhérentes à la fonction.

Dotée d’un excellent relationnel, au delà des différentes activités que j’ai exercé, je situe mon apport personnel dans mon savoir faire pour apporter des solutions pragmatiques, l’expertise professionnelle et le sens du service nécessaires à cette fonction (y compris sur une activité multi-sites et multi-conventions en toute autonomie).

Impliquée, possédant une réelle force de travail et une rigueur dans tout ce que j’entreprends, je serai enthousiaste, au cours d’un entretien, à évoquer ensemble mon parcours et à vous faire partager ce que je suis en mesure d’apporter à votre activité.


Mes compétences :
Gestion de projet
Ressources humaines
Formateur
AMOA
Excel
Resssources humaines
Autonomie
Rigueur
Formation
Paie

Entreprises

  • Labellemontagne - Responsable paie

    Lyon 2012 - maintenant Gestion de la paie sous Sage Ligne 100 (3 conventions collectives)
    Veille sociale
    Mise en place procédure RH

  • Mauro sa - Assistante ressources humaines

    2011 - 2012 Gestion de l’administration du personnel sous Prochantier
    Gestion de la paie sous Cegid Quadratus avec migration depuis Ciel paie

  • Zodiac data systems - Responsable paie

    2009 - 2011 Gestion de l’administration du personnel :
    Présélection de CV et mise en conformité des documents internes

    Gestion de la paie - 90 collaborateurs sous Cegid RH Place
    Migration logiciel des temps Zadig vers Horoquartz
    Migration paie externalisée vers Cegid RH Place

    Gestion des temps sous Horoquartz E temptation

    Gestion de la formation :
    Recensement, prise de contact avec les organismes, élaboration du budget et suivi et prise en charge auprès de l’OPCA

  • Groupe acticall - Chargée paie et administration du personnel

    2007 - 2008 Gestion de l’administration du personnel :
    Etablissement d’attestations : travail, mutuelle…
    Suivi visites médicales, arrêts de maladie ou d’accident de travail

    Gestion de la paie (2 Conventions collectives)
    Suivi et contrôle de la modulation sur Horoquartz
    Gestion du changement de convention collective (Syntec à prest. services)
    Paramétrage des logiciels Horoquartz et Cegid RH Place

    Contrôle de gestion sociale pour l’ensemble de la société :
    Suivi des effectifs, des absences et de la masse salariale
    Elaboration du bilan social et des requêtes par service

  • SQLI - Gestionnaire paie confirmé

    Levallois-Perret 2005 - 2007 Gestion de l’administration du personnel :
    Suivi de la formation interne et externe et prise en charge par l’OPCA
    Prise en charge d’un détachement provisoire au Maroc ou en Suisse
    Suivi des arrêts de maladie ou d’accident de travail

    Gestion de la paie sous CCMX :
    Corrélation de transferts de sociétés (basculement en paie)
    Gestion des expatriés

  • Gie alliance gestion - Comptable spécialiste paie

    2003 - 2005 Gestion de l’administration du personnel :
    Etablissement de contrats de travail journalier et de tous types d’attestations
    Elaboration de budget, compte administratif et tableaux de bord
    Suivi des arrêts de maladie ou d’accident de travail

    Gestion de la paie - environ 200 salariés (10 sites) sous Quadra Paie:
    Mise en place de matrices (calcul indemnités congés payés….)
    Préparation des éléments pour contrôle URSSAF
    Paramétrage du logiciel

    Gestion de la comptabilité générale :
    Saisie et suivi des comptes
    Refacturation

  • Georges delbard sa - Technicienne paie

    2001 - 2003 Gestion de l’administration du personnel :
    Elaboration des contrats de travail et avenants, attestations, sanctions disciplinaires…
    Suivi du personnel (arrêts maladie, effectifs….)
    Elaboration du budget avec le contrôleur de gestion
    Gestion des intérimaires
    Production de documents internes (fiche embauche…)

    Gestion de la paie sous Série M :
    Migration du logiciel ADIX vers SerieM
    Paramétrage du logiciel SerieM

  • Agence nationale d'accréditation et d'évaluation en santé - Secrétaire comptable

    2000 - 2001 Gestion de la paie sous Sage ligne 100 :
    Saisie et contrôle des éléments variables
    Etablissement des charges sociales
    Gestion des remboursements des frais de déplacement

  • Centre national de la cinématographie - Secrétaire comptable

    1999 - 2000 saisie de factures
    réalisation d'un manuel opératoire pour la gestion des salles

  • VERGERS SARTHOIS - Assistante de gestion

    1997 - 1999 Mise en place de documents internes
    contrôle des heures pointées
    Saisie des éléments variable

Formations

  • CFA AFTEC (Orleans)

    Orleans 1997 - 1999 BTS Assistante de gestion PME PMI

Réseau

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