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Malika SABEG

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Management
Ressources humaines
Formation
Gestion de projet
Conseil

Entreprises

  • THOMSON FINANCIAL - Chargée de la communication évènementielle

    maintenant
  • DEMOSTHENE - Chef de publicité

    Dijon maintenant
  • Elia Consulting - Talent Manager

    Paris 2014 - maintenant Elia Consulting est une start-up du conseil, fondée en septembre 2011. Spécialisés dans l’accompagnement de programmes systémiques et pluriannuels de transformation, nous catalysons le changement chez nos clients. Porteurs d’un projet de long terme, nous ambitionnons d’intégrer le top 15 des cabinets de conseil en France en développant un modèle en rupture auprès de nos collaborateurs et de nos clients.

    Nous accompagnons nos clients de bout-en-bout sur leurs programmes de transformation avec pour objectif l’atteinte de leur ambition que ce soit :
    • Pour la création d’une nouvelle activité, d’une nouvelle entité ou une opération de croissance externe (fusion/acquisition)
    • Pour un changement de business model
    • Pour une plus grande efficacité relationnelle, commerciale et/ou opérationnelle

    Elia Consulting dispose notamment de références majeures dans la transformation digitale.
  • Axis Alternatives - Directrice des Ressources Humaines

    Paris 2011 - 2013 Axis Alternatives est un cabinet de conseil en finance de marché, crée en 2001, implanté Paris et à Londres. Fort d'une croissance soutenue, le cabinet est composé de plus de 60 consultants issus du monde de la finance et du conseil.

    Notre spécificité repose dans la résolution de problèmatique métiers complexes autour du front/middle office, du Risk Management et du back office/comptabilité.

    Nous nous appuyons sur l'engagement et le savoir-faire de nos consultants pour conseiller et accompagner nos clients (banque d'investissement, corporate/utility, asset manager, assurance) sur leurs réflexions stratégiques, organisationnelles et systèmes d'informations ainsi que sur la mise en place des solutions retenues.

    Nos interventions s'appuient sur 3 axes principaux de compétences :

    - une forte expertise sur les métiers et l'organisation de nos clients,
    - une maîtrise des méthodologies de conseil/étude, d'organisation et de gestion de projet,
    - une connaissance fine des produits financiers (modèles, indicateurs de suivi des risques...).

    Nos valeurs d'engagement, d'expertise, de créativité et de convivialité sont largement portées par une politique RH privilégiant la construction d'un parcours individualisé en adéquation avec vos aspirations, notamment à travers la formation et les possibilités d'évolutions qui vous sont offertes.
  • IDRH - Directrice des Ressources Humaines

    2008 - 2011 IDRH est un cabinet de conseil généraliste qui mène depuis 40 ans des missions d'organisation, de management et de conduite du changement dans la plupart des grands secteurs d'activité.
    IDRH accompagne le changement dans le domainde industriel de nombreuses grandes entreprises : réorganisation, démarches de progrès continu, changements liant la stratégie à la culture et organisation, organisation des fonctions supports et notamment de la fonction RH, approches opérationnelles des métiers et des compétences, transformation des modes de management, direction par objectifs...
  • ALTI Consulting - Directrice des Ressources Humaines

    Puteaux 2006 - 2008
  • EUROGROUP Consulting - Chef de mission RH - Banque et Finances

    Puteaux Cedex 2000 - 2006
  • BREGGS Consultants - Gestion administrative et RH

    1998 - 2000

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau