Mangalia BOGHOSSIAN

En résumé

Entreprises

• Airbus Group - Gestionnaire de paies

  Blagnac 2013 - 2013 * Responsable de la paie d'un portefeuille de salariés en tertiaire : Réalisation des embauches, acomptes, paiements des variables
  de paie, suspension de contrats, contrôle paie.
  * Gestion des temps des salariés : Mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeages. ;
  * Support aux salariés : Répondre aux salariés sur leurs questions de paie, gestion des temps. ;
  * Logiciel utilisé : SAP

• Domino Interim - Assistante d'agence

  Lyon 2010 - 2012 * Accueil téléphonique et physique des intérimaires ;
  * Gestion administrative du personnel ( contrats de travail, absences, visites médicales, accidents du travail ). ;
  * Gestion de la paie ( saisie des éléments variables, vérification et édition des bulletins de salaire). ;
  * Gestion de la facturation et relances clients. ;
  * Participation au recrutement ( sourcing, mise en ligne d'annonces, entretiens physiques et téléphoniques, contrôles de
  références et délégation).
  * Logiciel utilisé : Evolia

• CROUS Lyon - St Etienne - Gestionnaire de paies

  LYON 2009 - 2010 : Gestionnaire de paie au CROUS de Lyon- St Etienne,
  * Gestion des dossiers administratifs du personnel ( maladies, accidents du travail, congés payés). ;
  * Traitement et saisie des éléments variables. ;
  * Contrôle et établissement des bulletins de salaire. ;
  * Déclaration des charges sociales mensuelles à l'Urssaf. ;
  * Logiciel utilisé : Pleiade

• Magic Events - Responsable recrutement

  2008 - 2009 * Gestion et diffusion des offres d'emploi.
  * Entretiens téléphoniques et physiques.
  * Gestion des réclamations clients. ;
  * Gestion des plannings et mises a jour des bases de données.

• Start People - Chargée de recrutement polyvalente

  St Julien les Metz 2007 - 2008 : Chargée de recrutement polyvalente chez Start People
  * Accueil physique et téléphonique des candidats ;
  * Gestion du recrutement ( inscription des candidats, diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens, tests,
  délégation chez les clients et suivi des missions).
  * Gestion du back office ( contrats de travail, absences, visites médicales) ;
  * Prospection commerciale téléphonique et placement actif. ;
  * Logiciel utilisé : Quattro et Anael.

Formations

• Sciences-U

  Lyon 2007 - 2008 Master I
  
  Master I Management en Ressources Humaines à SCIENCES U,

• Institut D'Etudes Du Travail De Lyon (IETL)

  Lyon 2006 - 2007 Master I en Droit Social

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 2005 - 2006 Licence en droit

Réseau

• Bataillard SALLY

• Claire MORISOT

• Eloise LORY

• Floriane DARENNES

• Frédéric PARIS

• Kévin MORTIER

• Vincent GACHE