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Mangalia BOGHOSSIAN

Blagnac

Electionseuropéennes 2024

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En résumé

Diplômée en droit social et en ressources humaines, je recherche activement un poste de gestionnaire de paie ou d'assistante ressources humaines. J'ai pu développer mes compétences à travers différentes expériences significatives. Aujourd'hui je reste ouverte à tout type de structure de travail.

Mes compétences :
Paie
Droit social
Recrutement
Gestion du personnel

Entreprises

  • Airbus Group - Gestionnaire de paies

    Blagnac 2013 - 2013 * Responsable de la paie d'un portefeuille de salariés en tertiaire : Réalisation des embauches, acomptes, paiements des variables
    de paie, suspension de contrats, contrôle paie.
    * Gestion des temps des salariés : Mise à jour des horaires, traitement des anomalies de badgeages. ;
    * Support aux salariés : Répondre aux salariés sur leurs questions de paie, gestion des temps. ;
    * Logiciel utilisé : SAP

  • Domino Interim - Assistante d'agence

    Lyon 2010 - 2012 * Accueil téléphonique et physique des intérimaires ;
    * Gestion administrative du personnel ( contrats de travail, absences, visites médicales, accidents du travail ). ;
    * Gestion de la paie ( saisie des éléments variables, vérification et édition des bulletins de salaire). ;
    * Gestion de la facturation et relances clients. ;
    * Participation au recrutement ( sourcing, mise en ligne d'annonces, entretiens physiques et téléphoniques, contrôles de
    références et délégation).
    * Logiciel utilisé : Evolia

  • CROUS Lyon - St Etienne - Gestionnaire de paies

    LYON 2009 - 2010 : Gestionnaire de paie au CROUS de Lyon- St Etienne,
    * Gestion des dossiers administratifs du personnel ( maladies, accidents du travail, congés payés). ;
    * Traitement et saisie des éléments variables. ;
    * Contrôle et établissement des bulletins de salaire. ;
    * Déclaration des charges sociales mensuelles à l'Urssaf. ;
    * Logiciel utilisé : Pleiade

  • Magic Events - Responsable recrutement

    2008 - 2009 * Gestion et diffusion des offres d'emploi.
    * Entretiens téléphoniques et physiques.
    * Gestion des réclamations clients. ;
    * Gestion des plannings et mises a jour des bases de données.

  • Start People - Chargée de recrutement polyvalente

    St Julien les Metz 2007 - 2008 : Chargée de recrutement polyvalente chez Start People
    * Accueil physique et téléphonique des candidats ;
    * Gestion du recrutement ( inscription des candidats, diffusion d'annonces, sélection des candidatures, entretiens, tests,
    délégation chez les clients et suivi des missions).
    * Gestion du back office ( contrats de travail, absences, visites médicales) ;
    * Prospection commerciale téléphonique et placement actif. ;
    * Logiciel utilisé : Quattro et Anael.

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