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Manon FOURNERON

DUNKERQUE

En résumé

Retraité depuis Janvier 2009, recherche une activité rémunérée pour m'occuper à temps plein ou partiel. Souhaite mettre à disposition d'une PME, envisageant de développer ses parts de marché à l'exportation, mes capacités et mon savoir faire, disponible pour une activité de consultant en analyse stratégique, ou conseil pour une entreprise souhaitant se déployer ou déployer une activité commerciale au Brésil ( vécu de 22 ans dans ce Pays).

Mes compétences :
Animer
Raisonner dans l'abstrait
Atteindre les objectifs tracés
Analyser écouter réfléchir agir
Analyser les problématiques internationales

Entreprises

  • Retraité - Retraité

    2009 - maintenant

  • Schneider Electric - Direteur marketing stratégique, marché Industrie, segment clients finals

    Rueil Malmaison 2001 - 2007 mettre en place les conclusions du PLT ( Plan à Long Terme) approuvé par le Comité Excécutif du Groupe pour le segment de marché considéré.
    Présenter aux principaux pays les conclusions du PLT afin d'obtenir leur adhésion sur les objectifs.
    Identifier les ressources existantes au sein du Groupe pour mettre en place la stratégie.
    Recommander les acquisitions de compétences et d'offres nécessaires pour cette mise en place.

    Réalisation: acquisition de Citect en Australie
    développement du logiciel "Ampla Suite"

  • Schneider Electric Ireland - Directeur Général

    1996 - 2001 Assurer le développement rentable de la fiiale Irlandaise du Groupe.
    définir la politique commerciale
    Assurer la motivation des équipes
    Doter la filiale de processus visant à l'homologation ISO 9001 et 14001
    Réalisations: croissance de CA de +18 % / an sur la période
    Coût commercial, l'un des plus bas d'Europe dans le groupe, 15% du CA.

  • Schneider Electric - Directeur du Marketing Opérationnel, activité commande de Puissance

    Rueil Malmaison 1992 - 1996 Fournir le suport et les outils marketing permettant aux organisations Pays, d'atteindre les objectifs de vente définis dans le plan à 1 an.
    Définir les plans d'actions à mettre en place dans les Pays
    Assurer le suivi permanent des résultats et proposer les actions complémentaires en cas de retard.
    Réalisations: responsable d'un CA de 1Mrd € au niveau mondial
    Lancement réussi des nouvelles gammes de produit GV2, Harmony, Osiris, et Campagne départ-moteur

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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