Fort de mon expérience de près de 10 années dans le domaine du recrutement et plus particulièrement du recrutement par approche directe, j’ai toujours été à l’écoute des besoins de mes clients. C’est dans ce cadre que j’ai identifié leurs attentes complémentaires en termes de recrutement et d’accompagnement des Hommes.
Mon frère Antoine et moi-même avons donc créé début 2012 deux structures complémentaires :
- KEYCOOPT avec Nicolas Crestel : plateforme collaborative de recrutement par cooptation
- QUINTESENS avec Pascal-Hervé Watine : cabinet de conseil RH spécialisé dans l’accompagnement des managers tout au long de leur parcours professionnel
Je concentre mes activités aujoiurd'hui sur le développement commercial de KEYCOOPT.
Pas de formation renseignée