GAP
Infirmier de formation initiale, j'ai suivi très vite un cursus universitaire en psychologie.
La maîtrise obtenue en 4 ans, j'ai opté pour une spécialisation en psychologie sociale et obtenu un Diplôme européen de psychologie sociale appliquée (Bac+6), dispensé par l'université Pierre Mendès France de Grenoble, en association avec plusieurs universités européennes (Valencia, Lausanne, Porto, Liège...). Diplôme visant à appliquer les méthodes de recherche et les théories psychosociologiques à divers champs impliquant des comportements collectifs et les relations hommes-environnement.
Dans ce cadre, j'ai entre autres été formé à :
- l’analyse de discours ;
- la dynamique des groupes ;
- l’élaboration de formations ;
- l’entretien d’enquête individuel et collectif ;
- la méthodologie et les outils de la recherche.
J'ai tout récemment complété cette formation par l'obtention d'un DEA des processus cognitifs à l'université Paris 8.
Cadre de santé depuis 2008 (formation au CHU de Grenoble) j’ai encadré durant 3 ans une unité de soins psychiatriques, puis, à partir d’octobre 2011, un Centre Médico Psychologique.
Mes centres d'intérêts se concentrent actuellement sur le secteur sanitaire et social et visent plus particulièrement à agir sur les problématiques telles que :
- la gestion du changement ;
- l’engagement dans des comportements (prévention santé, sécurité au travail…) ;
- les situations d’évaluation ;
- la prise de décision et la résolution de problèmes ;
- les écrits professionnels et la transmission d’informations (problème de l’investissement des outils de traçabilité) ;
- l’évaluation de la qualité des prestations ou de l’efficacité des actions menées ;
- l’élaboration de projets ;
- la recherche en soins
- l’épuisement professionnel.
Mon expérience professionnelle concerne la formation initiale et continue des personnels soignants, les ressources humaines (accompagnement à la mobilité professionnelle) et l'investissement dans la procédure qualité/accréditation de deux établissements de soins (rapporteur d’un groupe de travail sur le référentiel "Gestion des Ressources Humaines".
Je suis par ailleurs membre de l’Association pour la Diffusion de la Recherche Internationale en Psychologie Sociale (ADRIPS)
Recherches et publications :
L’expertise psychologique en justice : fiabilité et évaluation des processus (2003) ;
Evaluation de la personnalité et confirmation d’hypothèse : une première approche des processus de confirmation des théories implicites de personnalité chez les infirmiers en psychiatrie (avec Jacques PY) : recherche expérimentale de terrain communiquée au Quatrième Colloque International de Psychologie Sociale Appliquée, Rennes, juin 1999 ;
Activité explicative en situation de soumission forcée : vers une théorie des liens qu’entretiennent les processus d’attribution et de rationalisation (avec J. PY, S. MICHEL & A-M. GINET) : recherche expérimentale à visée théorique publiée dans Perspectives cognitives et conduites sociales (tome VI), J.L. Beauvois, R.V. Joule & J.M. Monteil (Eds), Paris, Delachaux et Niestlé, 1998.
Mes compétences :
Accréditation
Formation
Qualité
Recherche
Santé
Pas de formation renseignée
