PARIS
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▶ Accompagnement professionnel individuel et collectif :
- Maximiser les chances d'une équipe d'atteindre les objectifs pré- définis ensemble,
- Accompagner les membres d'une équipe à trouver, à court terme, les moyens de déclencher, une action dont les effets attendus sont caractéristiques, pour eux, d'un « premier pas » vers la réalisation des objectifs de l'équipe.
- Contribuer à élaborer un plan d'actions.
- Soutenir et concevoir une stratégie
- Intégrer des interventions pour réguler et piloter la mutation d’une organisation.
▶ Management :
- Etablir le diagnostic global de votre unité,
- Définir un plan de progrès,
- Piloter dans le changement,
- Conduire un projet de changement.
Expériences professionnelles:
Depuis plus de 25 ans d’expériences et de compétences dans des organisations sociales, avec missions individuelles et collectives de cohésion, management et conduite du changement :
Conduite et élaboration de projets d’établissements, projets d’associations.
Montage et exécution de projets départementaux et régionaux dans le cadre mission de service public.
Intervenant/formateur à l’IRTS : 10 ans d’interventions en GRH (gestion des ressources humaines), management (pédagogie active, conduite de groupe).
Formations:
- Diplômé de l’E.N.S.P (Ecole Nationale de Santé Publique), de l’IFG (Institut Français de Gestion) et de l’IPC (Institut de Promotion Commerciale).
