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Marchesseau ELODIE

POITIERS

En résumé

Aujourd'hui assistante de gestion, suite à mon expérience extrêmement enrichissante à la Direction des Ressources Humaines, je vais pouvoir découvrir de nouveaux domaines, enrichir mes connaissances et mettre à profit celles que j'ai pu acquérir jusqu'ici.

Mes compétences :
Dynamisme
Polyvalence

Entreprises

  • Centre Hospitalier - Assistante de gestion de pôle

    maintenant Gestion de deux pôles du Centre Hospitalier sur tout l'administratif, les statistiques, la communication, la gestion et le développement de projets...
    Missions très intéressantes qui permettent de varier les activités, et de développer de nouvelles compétences.

  • Centre Hospitalier - Chargée de mission formation

    2009 - 2009 Veiller à la bonne réalisation du plan de formation, chercher de nouveaux partenaires, lancer de nouvelles formations. Trouver des partenariats en adéquation avec les souhaits des agents. Développer le nouveau plan de formation en adéquation avec les nouvelles lois en vigueur tant sur le domaine de la formation pure (DIF...) que sur les domaines économiques et financiers (appels d'offre).

  • UFC Que Choisir - Stagiaire Juriste

    Paris 2009 - 2009 Conseil des consommateurs en litige avec des professionnels, mise en place d'une base de documentation juridique pour tous les bénévoles.
    Création d'une gazette juridique à destination de tous les bénévoles, développée et lancée pendant mon stage, et qui est appréciée de tous et donc continuera à être rédigée.

  • Centre Hospitalier - Stagiaire

    2008 - 2008 Analyse de la structure d'un hôpital, réalisation de fiches de poste pour les services techniques du centre hospitalier. De plus analyse et mise en place de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences appliquée aux services techniques ainsi qu'aux Départements Ressources Humaines et Paye.

  • CIC banque CIO - Hôtesse d'accueil

    Paris 2008 - 2008 Accueillir les clients physiquement ou par téléphone, prise de rendez-vous, gestion de la caisse et des agendas, mise à jour de la base d'adresse mail des clients.

  • Crédit Agricole - Hôtesse d'accueil

    Montrouge 2007 - 2007 Accueil physique et téléphonique des clients, prise de rendez-vous, phoning pour la mise en place d'un nouveau service : adhésion au contrôle des comptes par internet.

Formations

Réseau

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