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Margaux BARONE

ARRAS

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Motivation esprit d'équipe
Autonomie professionnelle
Créatif
Paie
Gestion de projet
du Management

Entreprises

  • Les Delices des 7 vallées - Chargée de missions Ressources Humaines

    2016 - maintenant
  • SNCF - Assistante en Relations Sociales

    2014 - 2015 Assistante Relations Sociales en contrat de professionnalisation - Direction Régionale SNCF Nord Pas de
    Calais - Direction des Ressources Humaines,
    Missions : Aide et appui aux responsables - Participer à la production du pôle Relations Sociales - Missions
    ponctuelles en liaison avec les Institutions Représentatives du Personnel

    Activités : Gestion des demandes de concertation immédiate - Gestion des préavis de grève et des statistiques
    - Gestion des demandes d'audience - Veille sociale - Mise en place et suivi de la BDES - Réalisation et
    suivi d'un tableau de bord de la conflictualité sociale - Réalisation de la note de conjoncture sociale
    hebdomadaire - Réalisation du bilan annuel relations sociales - Contribution à l'organisation d'une
    journée de sensibilisation des managers aux relations sociales
  • SNCF - Assistante

    2013 - 2014 Mission : mise en place d'une veille Sûreté
    Activités : entretiens avec les managers
    Accompagnement des ASCT à bord des trains
    Formation des ASCT

    Objectif de ma mission : Faire monter en compétences une équipe d'ASCT - Diminuer les risques d'agressions physiques et/ou verbales des ASCT à bord des trains.
  • SNCF - Assistante de gestion de projet

    2013 - 2014 Assistante de gestion de projet en contrat de professionnalisation - Établissement Commercial et Train
    Missions : Mise en place d'une veille sûreté - Identification des comportements et des situations à risques des
    contrôleurs à bord des trains
    Activités : Accompagnement des agents dans les trains - Gestion des demandes d'accompagnement des
    contrôleurs à bord des trains - Réalisation de diagnostic des équipes avec les managers
  • Association COOFEV - Stagiaire & Présidente

    2012 - 2013 des s et des alternants - Relation avec les écoles - Suivi du registre du personnel stagiaire
    Présidente d'une association étudiante « La COOFEV »
    Activités : Négociation de prestations - Démarches administratives
  • Exide Technologies - Assistante paie-Ressources Humaines (apprentissage)

    GENNEVILLIERS Cedex 2012 - 2013 Assurer la paie d'environ 100 salaries (saisie des éléments de paie : congés, délégation, arrêts maladie, accidents de travail..., attestations de salaire, vérification de la paie)
    Gestion des intérimaires (contrats, saisie des heures, facturations, motifs des contrats...)
    Projets en ressources humaines
  • Exide Technologies S.A.S - Assistante Paie - Ressources Humaines

    2012 - 2013 Assistante Paie - Ressources Humaines en apprentissage -
    Missions : Assurer la paie d'environ 120 salariés - participer à l'administration du personnel et gestion des
    intérimaires
    Activités : Saisie des éléments variables de paie (congés, délégations, arrêts maladie, accidents de travail. .) -
    vérification de la paie - Attestation de salaire - Vérification des contrats intérimaires - Saisie des
    heures - Relation avec les agences d'emploi - Facturation - Réalisation d'une plaquette dans le but de
    sensibiliser les intérimaires quant aux conditions de travail difficiles - Participation au recrutement
  • Synergie - Assistante de recrutement

    Paris 2012 - 2012 Activités : Accueil physique et téléphonique - Gestion des Évaluations en Milieu de Travail (EMT) - Rédaction
    d'annonces d'emploi - Gestion des plannings intérimaires - Élaboration des DPAE - Gestion des visites
    médicales - Entretiens téléphoniques
  • Agence synergie - Consultante en recrutement

    2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique, gestion des visites médicales des intérimaires, prospections commerciales, suivi des dossiers intérimaires, recrutement...
  • Start People - Assistante d'agence

    St Julien les Metz 2010 - 2011

Formations

  • IAE De Valenciennes

    Valenciennes 2013 - 2015 Master 2 MEDC
  • IAE De Valenciennes

    Valenciennes 2013 - 2015 Master

    Métier de l'Entrepreunariat et du Management parcours Management des Équipes et
    Développement des compétences
  • IAE De Valenciennes (Valenciennes)

    Valenciennes 2012 - 2013 Licence 3 économie gestion parcours management des organisations

    Formation apprentissage, assistante paie - Ressources Humaines au sein de l'entreprise Exide Technologies SAS à Lille.
  • IAE

    Valenciennes 2012 - 2013 Licence

    Licence 3 Economie et Gestion - Parcours Management des Organisations
  • IUT LES TERTIALES D.U.T. G.E.A. (Valenciennes)

    Valenciennes 2010 - 2012 DUT GEA option Ressources Humaines

    Disciplines abordées : finance, comptabilité, ressources humaines, droit social, droit administratif, économie gestion...
    Projet tutoré : présidentes d'une association étudiante.
    Stages en agence d'emploi : accueil physique et téléphonique, gestion des intérimaires, prospection commerciale, recrutement...
  • IUT

    Valenciennes 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations

    Option Ressources Humaines
  • Lycée J-B

    Douai 2010 - 2010 Baccalauréat STG option Communication et Gestion des Ressources Humaines

    Mention Bien
  • Lycée Jean Baptiste Corot

    Douai 2009 - 2010 Baccalauréat STG option communication et gestion des ressources humaines

    Baccalauréat Sciences et techniques de la Gestion - Obtention du baccalauréat STG mention Bien.

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