Margaux BARONE

En résumé

Entreprises

• Les Delices des 7 vallées - Chargée de missions Ressources Humaines

  2016 - maintenant

• SNCF - Assistante en Relations Sociales

  2014 - 2015 Assistante Relations Sociales en contrat de professionnalisation - Direction Régionale SNCF Nord Pas de
  Calais - Direction des Ressources Humaines,
  Missions : Aide et appui aux responsables - Participer à la production du pôle Relations Sociales - Missions
  ponctuelles en liaison avec les Institutions Représentatives du Personnel
  
  Activités : Gestion des demandes de concertation immédiate - Gestion des préavis de grève et des statistiques
  - Gestion des demandes d'audience - Veille sociale - Mise en place et suivi de la BDES - Réalisation et
  suivi d'un tableau de bord de la conflictualité sociale - Réalisation de la note de conjoncture sociale
  hebdomadaire - Réalisation du bilan annuel relations sociales - Contribution à l'organisation d'une
  journée de sensibilisation des managers aux relations sociales

• SNCF - Assistante

  2013 - 2014 Mission : mise en place d'une veille Sûreté
  Activités : entretiens avec les managers
  Accompagnement des ASCT à bord des trains
  Formation des ASCT
  
  Objectif de ma mission : Faire monter en compétences une équipe d'ASCT - Diminuer les risques d'agressions physiques et/ou verbales des ASCT à bord des trains.

• SNCF - Assistante de gestion de projet

  2013 - 2014 Assistante de gestion de projet en contrat de professionnalisation - Établissement Commercial et Train
  Missions : Mise en place d'une veille sûreté - Identification des comportements et des situations à risques des
  contrôleurs à bord des trains
  Activités : Accompagnement des agents dans les trains - Gestion des demandes d'accompagnement des
  contrôleurs à bord des trains - Réalisation de diagnostic des équipes avec les managers

• Association COOFEV - Stagiaire & Présidente

  2012 - 2013 des s et des alternants - Relation avec les écoles - Suivi du registre du personnel stagiaire
  Présidente d'une association étudiante « La COOFEV »
  Activités : Négociation de prestations - Démarches administratives

• Exide Technologies - Assistante paie-Ressources Humaines (apprentissage)

  GENNEVILLIERS Cedex 2012 - 2013 Assurer la paie d'environ 100 salaries (saisie des éléments de paie : congés, délégation, arrêts maladie, accidents de travail..., attestations de salaire, vérification de la paie)
  Gestion des intérimaires (contrats, saisie des heures, facturations, motifs des contrats...)
  Projets en ressources humaines

• Exide Technologies S.A.S - Assistante Paie - Ressources Humaines

  2012 - 2013 Assistante Paie - Ressources Humaines en apprentissage -
  Missions : Assurer la paie d'environ 120 salariés - participer à l'administration du personnel et gestion des
  intérimaires
  Activités : Saisie des éléments variables de paie (congés, délégations, arrêts maladie, accidents de travail. .) -
  vérification de la paie - Attestation de salaire - Vérification des contrats intérimaires - Saisie des
  heures - Relation avec les agences d'emploi - Facturation - Réalisation d'une plaquette dans le but de
  sensibiliser les intérimaires quant aux conditions de travail difficiles - Participation au recrutement

• Synergie - Assistante de recrutement

  Paris 2012 - 2012 Activités : Accueil physique et téléphonique - Gestion des Évaluations en Milieu de Travail (EMT) - Rédaction
  d'annonces d'emploi - Gestion des plannings intérimaires - Élaboration des DPAE - Gestion des visites
  médicales - Entretiens téléphoniques

• Agence synergie - Consultante en recrutement

  2012 - 2012 Accueil physique et téléphonique, gestion des visites médicales des intérimaires, prospections commerciales, suivi des dossiers intérimaires, recrutement...

• Start People - Assistante d'agence

  St Julien les Metz 2010 - 2011

Formations

• IAE De Valenciennes

  Valenciennes 2013 - 2015 Master 2 MEDC

• IAE De Valenciennes

  Valenciennes 2013 - 2015 Master
  
  Métier de l'Entrepreunariat et du Management parcours Management des Équipes et
  Développement des compétences

• IAE De Valenciennes (Valenciennes)

  Valenciennes 2012 - 2013 Licence 3 économie gestion parcours management des organisations
  
  Formation apprentissage, assistante paie - Ressources Humaines au sein de l'entreprise Exide Technologies SAS à Lille.

• IAE

  Valenciennes 2012 - 2013 Licence
  
  Licence 3 Economie et Gestion - Parcours Management des Organisations

• IUT LES TERTIALES D.U.T. G.E.A. (Valenciennes)

  Valenciennes 2010 - 2012 DUT GEA option Ressources Humaines
  
  Disciplines abordées : finance, comptabilité, ressources humaines, droit social, droit administratif, économie gestion...
  Projet tutoré : présidentes d'une association étudiante.
  Stages en agence d'emploi : accueil physique et téléphonique, gestion des intérimaires, prospection commerciale, recrutement...

• IUT

  Valenciennes 2010 - 2012 DUT Gestion des Entreprises et des Administrations
  
  Option Ressources Humaines

• Lycée J-B

  Douai 2010 - 2010 Baccalauréat STG option Communication et Gestion des Ressources Humaines
  
  Mention Bien

• Lycée Jean Baptiste Corot

  Douai 2009 - 2010 Baccalauréat STG option communication et gestion des ressources humaines
  
  Baccalauréat Sciences et techniques de la Gestion - Obtention du baccalauréat STG mention Bien.

Réseau

• Celine BOROWSKI

• Chloé BERNARD

• Emilie COCHEZ

• Geoffrey CADART

• Jean-Luc CONSBRUCK

• Jennifer SINAF

• Laura HOLIN

• Ludovic BERNARD

• Michel SILVA