LILLE
12 années d'assistanat dans le domaine de la formation continue m'ont conduit à une solide expérience du métier et de ses exigences pour travailler en parfaite autonomie.
De plus, une spécialisation en gestion de la paie me permet aujourd'hui de maîtriser le processus paie, de la saisie des éléments variables au contrôle et à l'édition des bulletins, ainsi que l'administration du personnel, de l'embauche à la sortie du salarié.
DOMAINES DE COMPÉTENCES PAIE / ADMINISTRATION DU PERSONNEL :
- Collecter et saisir les éléments variables, contrôler, éditer les bulletins de paie
- Traiter les absences, les congés payés, les RTT et les arrêts maladies
- Informer les salariés sur les lois et règlements en vigueur
- Garantir le respect des règles, délais et échéances
- Formaliser l’embauche (contrats de travail, DPAE) et la sortie du personnel (soldes de tout compte) en conformité avec la législation et la convention collective
- Assurer l'interface avec les partenaires extérieurs : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite, CPAM, Médecine du travail, etc.
- Contrôler et produire les DSN (mensuelles, événementielles)
- Suivre les procédures disciplinaires
- Assurer une veille du droit social
- Avoir un rôle de conseil et d'assistance auprès des instances représentatives, des collaborateurs et des clients
Mes compétences :
HR Access
Microsoft Office 2010
SAP
Talentia Payroll
