COMPIÈGNE
Après un parcours professionnel d’une dizaine d’années dans le secteur bancaire, en tant que gestionnaire de comptes particuliers – gestion courante – crédits – patrimoine - j'ai souhaité me réorienter. J'ai tout d’abord complété ma formation initiale en psychologie clinique en m’initiant à la médiation puis a obtenu un master 2 en psychologie du travail. J'ai été salariée d’une association en tant que responsable qualité de cinq sites parisiens, puis suis devenue gérante d’une entreprise du nord-est de Paris où j'ai développé des accompagnements d’une population professionnelle diversifiée en individuel et en collectif : bilan de compétences, out-placement, médiations de conflits, souffrance au travail, et différentes formations auprès des salariés et chefs d’entreprise. Habilitée SOSIE, je peux être sollicitée pour des recrutements en interne ou en externe par des entreprises au niveau national.
J'ai participé à une expérimentation par l’intermédiaire du FONGECIF Ile-de-France sur une prestation appelée Accompagnement Personnalisé pour une population ciblée de bénéficiaires et participe activement à des ateliers et conférences en relation étroite avec des équipes de recherches universitaires. Enfin, supervisée par l’IGB, j'optimise mon travail par l’intermédiaire d’analyses de pratiques.
Aujourd'hui, je suis à la recherche d'un emploi qui mêlerait psychologie du travail/Psychologie Clinique en institution ou en entreprise privée.
Mes compétences :
Supervision Et Analyse Des Pratiques
Animation D'ateliers Thématiques Avec Mises En Sit
Capacité Rédactionnelle
Passation Des Tests De Recrutement Et Restitution
Obédience Systémique
Utilisation De L'ADVP
Animation Et Régulation Des Systèmes
Accompagnement Individuel Et Collectif
Pas de formation renseignée
