Menu

Marie-Ange DUBOIS

Suresnes

En résumé

• 8 ans d’expérience dédiés à la transformation de la fonction Ressources Humaines
• Auto-formation : révolution digitale, nouvelles méthodes de travail (MOOC)

J'ai travaillé sur différents projets RH:
• Mise en place de systèmes d'information
• Création & déploiement de Centres de Services Partagés

• L'ouverture d'esprit, le travail en équipe ainsi que la recherche perpétuelle de solutions sont mes mottos professionnels
• Évolue dans un environnement international
• Diplômée de l’université Paris-Dauphine en Gestion de projet

Mes compétences :
Human Resources
International project management

Entreprises

  • Havas - Chef de projet SIRH

    Suresnes 2017 - maintenant Responsable de la mise en place des modules Workday :
    - Core HR
    - Talent
  • ALSTOM Transport - Analyste Performance RH

    2015 - 2017 32 000 salariés, 60 pays

    Projets SIRH:

    - Reporting & analytique RH
    Responsable de la spécification & recette des rapports avant mise en production
    Analyse, Configuration, Test & Mise en production de la fonctionnalité "Report Center"
    Lancement d'un prototype d'analyse prédictive

    - Mise en place de la solution SaaS SuccessFactors au sein d'Alstom (recentralisé sur le Transport)
    Durée du projet: 7 mois
    Périmètre du projet: Administration du personnel, Rémunération et Bonus, Talent, Recrutement
    Responsable de la définition des besoins, scenarios de test, règles de migration de données, support de formation, support post Go Live pour les modules suivants:
    - Employee Central (Core RH)
    - Role Base Permission (Sécurité)
    - Compensation
    - Reporting

    Communication/Formation:
    Coordination du réseau des utilisateurs clés (20 personnes) via des réunions téléphoniques hebdomadaires, animation d'un réseau social et l'organisation d'évènements en présentiel

    Reporting légal:
    Responsable des données RH fournies dans le document de référence et le questionnaire DJSI
  • Alstom - Gestionnaire de projets RH

    Saint Ouen 2010 - 2015 Périmètre: 94 000 employés

    Organisation RH:
    - Support à la mise en place de Centres de Services Partagés RH (kit de déploiement avec processus et rôles/responsabilités types, création du réseau des directeurs pays)
    - Alliance General Electric & Alstom: Préparation des contrat de Services, suivi de l’intégration des fonctions paie et administration du personnel

    Gestion de projet
    - Déploiement d'interfaces entre Peoplesoft 8.9 (SIRH groupe) et les systèmes de paie pays (support fonctionnel)
    - Implémentation d'un outil de gestion électronique de documents et ticketing (futur périmètre 13 000 employés)
    - Gestion des "releases" trimestrielles intégrant de nouvelles fonctionnalités au sein du SIRH maitre (PeopleSoft)

    Communication
    - Administrateur de la section SIRH du site intranet
    - Création de la newsletter mensuelle du département
  • ALSTOM GROUP - Analyste SIRH (apprentie)

    Saint Ouen 2009 - 2010 Projets SIRH (2 mois): 200 rapports Business Objects mis à jour (responsable des tests et validation)
    Reporting: création de rapport ad-hoc (suivi des évaluations annuelles, évaluation des différences de salaires hommes/femmes...)
    Formation & Communication
    - Mise à jour des tutoriaux et manuels de formation de l'application SIRH
    - Co-formatrice (formations de 3 jours)
  • FCS Consulting - Consultante (stagiaire)

    2009 - 2009 Stage du 01 avril au 19 juin 2009

    Analyse qualitative de marque :
    - étude du marché
    - élaboration, soumission et analyse de questionnaires destinés aux clients de la marque et aux managers de l'entreprise
    - élaboration de recommandations pour le client

    Elaboration d’études concurrentielles: marché des fonds d'investissements (dans le cadre de la loi TEPA)
  • Metro Cash & Carry - Stagiaire marketing

    Nanterre 2008 - 2008 Stage du 01 juin au 31 juillet 2008

    Organisation d’un cocktail pour les clients du département mobilier de bureau
    Agencement de rayon
    Encadrement de trois stagiaires BEP
    Accueil et renseignement des clients
  • DHL Fashion - Préparatrice de commande

    2008 - 2008 Mission du 11 au 29 août 2008

Formations

Réseau