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Marie-Aurore WITT

Strasbourg

En résumé

Mes compétences :
Chef de projet
Contrôleur de gestion
Distribution

Entreprises

  • Lidl - Responsable contrôle de gestion - Marchandises

    Strasbourg 2011 - maintenant Responsable du pôle "Contrôle de Gestion - Marchandises" pour Lidl France

    Réalisation de Reporting hebdomadaire et mensuel pour les Gérants France et à destination de la maison-mère en Allemagne

    Suivi d'indicateurs clés tels que le CA ou la marge

    Suivi de l'activité et mise en place d'alertes

    Réalisation d'études spécifiques pour la Direction France ou pour la maison-mère allemande

    Mise à disposition de données et de nouveaux rapports pour les services opérationnels

    Travail en français et en allemand - Relations quotidiennes avec l'Allemagne.

    Management d'une équipe de 4 personnes
  • Lidl - Chef de projet

    Strasbourg 2010 - 2011 Chef de projet informatique :

    - déploiement d'applications
    - suivi des entrepôts logistiques dans leur quotidien (ouvertures de nouveaux entrepôts et assistance des entrepôts existants)
    - formations d'utilisateurs
  • Compagnie des Transports Strasbourgeois - Contrôleuse de gestion junior

    Strasbourg 2008 - 2009 Je dispose d’une première expérience de 15 mois suite à un apprentissage au sein de la Compagnie des Transports Strasbourgeois. Au cours de ces 15 mois j’ai pu exercer la fonction de contrôleuse de gestion.
    Mes missions ont consisté en :
    - suivi mensuel de la production kilométrique et analyse des écarts ;
    - réalisation des tableaux de bord mensuels ;
    - établissement et suivi des budgets kilométriques pour le réseau urbain, interurbain et les services affrétés ;
    - audit interne sur les systèmes de transmission de l’information
    - rédaction de procédures
    - mise en place d’un nouvel infocentre
  • EDF Réseau de Distribution - Consultante

    2007 - maintenant consultante au sein de l’agence en matière de veille économique et juridique sur le secteur de l’énergie ; traitement juridique des réclamations ; élaboration de nouvelles grilles d’évaluation du personnel ; mise en place de journées de prévention à destination du personnel.
  • Mercure Champs de Mars Colmar - Assistante de Direction

    2004 - maintenant Gestion quotidienne de l'hôtel :

    - planning des employés / présence mensuelle
    - gestion des stocks produits frais
    - suivi des achats et de la comptabilité
    - suivi de l'équipe de nettoyage
    - location des salles de séminaires
    - préparation des séminaires ( matériel, repas, accueil,...)
  • BKN Presse - Commerciale

    2003 - 2004 - Prospection et développement fichier clients dans le cadre du lancement d'un nouveau magazine.

    - Communication sur le magazine afin de le faire connaître.

Formations

Réseau

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