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Marie BOURDIN

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Pack office
Politique handicap
Campagne Alternance
Droit social
Communication interne
Gestion budgétaire
Droit du travail
Aide au recrutement
Normes rédactionnelles
Gestion de projet
Gestion des ressources humaines
Bilan social
Paie

Entreprises

  • SNCF - Chargée de GPEC et Etudes RH

    2016 - 2018 Adjointe Chef de Projet pour la Refonte de la Gestion Prévisionnelle des Compétences d'Ingénierie&Projets.
    Elaboration et automatisation d'outils de pilotage et de gestion de l'emploi et des compétences (Projection de départs à la retraite à 5 ans, Etudes Démographique...).
    Réalisation d'études démographiques et statistiques à la demande.

  • HELPLINE - Gestionnaire Ressources Humaines

    Nanterre 2015 - 2016 Gestion complète de l'administration du personnel et de la paie d'un portefeuille de 500 collaborateurs. Support au Responsable des Relations Sociales sur le disciplinaire de 1er niveau et l'organisation des élections professionnelles.

  • DFCTA - CCI Paris Ile-de-France - Gestionnaire de Contrat d'Apprentissage

    Paris 2015 - 2015 - Administration et enregistrement des contrats d'apprentissage
    - Renseigner et conseiller les entreprises dans la constitution des dossiers ainsi que les différents publics (CFA, apprentis) sur le dispositif de l'apprentissage

  • SNCF - Correspondant Travailleurs Handicapés et Emploi en alternance

    2014 - 2015 - Aménagement de poste et de l'environnement de travail des agents TH
    - Elaboration d'actions de communication et de sensibilisation interne sur le Handicap
    - Soutien aux agents pour l’obtention de la RQTH
    - Appui pour l'élaboration de la DOETH et du bilan social
    - Suivi des budgets et gestion des tableaux de bord
    - Animation du réseau du Correspondant Travailleurs Handicapés
    - Participation à des événements externes sur le Handicap

  • SNCF - Assistante Administration du Personnel en alternance

    2013 - 2014 Gestion de l'Alternance :
    - Rédaction des contrats, des avenants et enregistrements auprès des administrations ;
    - Récupération des aides de financement pour les contrats de professionnalisation ;
    - Mise à jour de la base de données des alternants
    Gestion des dossiers de Majoration Salariale Exceptionnelle de Traitement :
    - Mise à jour du suivi des dossiers ;
    - Gestion courante des dossiers
    - Création d'outils de suivi ;
    - Rédaction d'un guide pratique à destination des Gestionnaires
    Projet de Point d'Entrée Unique :
    - Animation de groupes de travail ;
    - Proposition de plan d'actions ;
    - Formation des gestionnaires sur les nouveaux outils

  • Office Notarial de Montfort l'Amaury - Assistante Notariale en stage

    2013 - 2013 - Rédaction d'actes notariés, Gestion de dossiers administratifs et juridiques, formalités postérieures d'actes, Solde de comptes

  • Société Générale - Conseiller Accueil en apprentissage

    PARIS 2010 - 2011 - Accueil de la clientèle, Gestion administrative du Guichet

Formations

Réseau

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