Marie CHEVRIER

En résumé

Entreprises

• Association Interprofessionnelle de Santé au Travail de Côte d'Or - Responsable Ressources Humaines

  CLERMONT FERRAND 2014 - maintenant Responsable Ressources Humaines et chargée de missions transversales

• Association pour le progrès du management - Animatrice du club Apm de Beaune

  2008 - maintenant Animation des rencontres mensuelles du club
  Préparation de l'intervention d'un expert
  Programmation des rencontres
  Recrutement des nouveaux adhérents

• MarieChevrierConseil - Gérante

  2003 - 2013 Principaux Domaines d’intervention:
  
  Management des hommes et des équipes : Audit de climat social, Conception d’outils de pilotage et d’accompagnement, formation management , travail sur la cohésion d’équipe.
  
  Construction de projet d’entreprise : Elaboration participative du contenu, Déclinaison dans les équipes en plans d’action en se priorisant sur les fondamentaux du métier.
  
  Accompagnement individuel : Recherche de la performance dans le cadre d’une mission professionnelle. Travail de définition des objectifs et des plans d’action. Travail de miroir et de questionnement permettant l’intégration de comportements plus appropriés.
  
  Coaching de groupe en inter entreprise: Utilisation du collectif pour progresser en individuel.

• TRW - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Longvic 1994 - 2000 Gestion équipe Ressources Humaines: 6 personnes
  Relations sociales
  Gestion de projet de réorganisation du site avec décentralisation des fonctions supports en production et mise en place d'équipes autonomes

• PLASTIC OMNIUM - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

  Levallois-Perret 1990 - 1994 Gestion de l'équipe Resssources Humaines
  Mise en place d'un management participatif
  Développement de l'autonomie des collaborateurs
  Conception et mise en place d'outils RH

Formations

• Cree (Paris)

  Paris 2012 - 2013 Posture thérapeutique en entreprise
  
  Coaching thérapeutique en entreprise - Intégration d'un savoir être thérapeutique dans les interventions en entreprise pour mieux prendre en compte les mécanismes inconscients à l’œuvre dans la relation.

• UNIVERSITE SANTA CRUZ CALIFORNIE (Santa Cruz)

  Santa Cruz 2010 - 2010 Maître praticien
  
  Programmation Neuro Linguistique

• Institut Etudes Du Travail Et De La Sécurité Sociale

  Lyon 1987 - 1989 MAITRISE PUIS DESS DROIT SOCIAL
  
  DESS RELATIONS SOCIALES DANS L'ENTREPRISE

• Université Lyon 2 Lumiere

  Lyon 1986 - 1987 DEUX LICENCES PASSEES EN PARALLELE
  
  INFORMATION COMMUNICATION ET HISTOIRE

• Université LYON III

  Lyon 1985 - 1986 LICENCE DROIT
  
  LICENCE DROIT

Réseau

• Benoit HOUZEL

• Bernard JAUBERT

• Bertrand LABOUREAU

• Eric LOUVRIER

• Nathalie SOCQUET-CLERC

• Patrick KLEIN

• Philippe BONMARCHAND

• Pierre CHEVALIER

• Pierre COURVOISIER

• Sophie TABOURET