ASNIERES LES DIJON
« Mon expertise au service de votre performance »
*-* Prestations de service stratégique ou opérationnel
*-* Accompagnement des personnes dans leur projet professionnel
*-* Actions de formation en management
1. Conseil et accompagnement des dirigeants dans leur projet d’évolution organisationnelle ou structurelle - Objectif : optimisation des organisations ;
2. Animation et organisation de séminaires de direction pour développer la cohésion d’équipes (team -building) - Objectif : une équipe de direction "de référence";
3. Formations Management et coaching des managers - Objectif : Leadership, manager-coach ...;
4. Accompagnement et assistance des personnes dans leur projet d’évolution professionnelle (individuel ou collectif), début ou fin de carrière - Objectif : trouver un stage, une alternance, un emploi ;
5. Diagnostics – audits organisationnels RH - Objectif : ROI ;
6. Mise en place de politiques et d’outils RH (GPEC – Rémunérations, Plan de formation, Entretiens professionnels, Communication, Mobilité…) - Objectif : valeur ajoutée de la fonction
7. Gestion de groupes projet RH : qualité de vie au travail (ergonomie – R.P.S = Risques Psychosociaux), tutorat, fidélisation - Objectif : RSE
…
Mes compétences :
Ressources humaines
GPEC
Gestion de projet
Formation
Droit du travail
Leadership
Team building
