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Marie-Christine COSSON

  • EN RETRAITE
  • Consultante en retraite

La Rochefoucauld-en-Angoumois

En résumé

En retraite depuis le 1er juillet 2022.
Management de projets et d'équipes :
- Recrutements, Mobilité, Reclassement,
- Gestion des Compétences, Formation,
- Communication interne et externe RH,
- Appréciation annuelle, Rémunération,
- Diversité, Egalité des Chances,
- Handicap, Maintien en Emploi,
- Pénibilité, Risques Psycho-Sociaux, DUERP.
Expériences acquises en cabinets conseil et en entreprises multisites.

Mes compétences :
Gestion d'un service RH spécialisé
Conduite et organisation de projets
Encadrement d'équipes de spécialistes (Développement RH, Santé Sécurité)
Animation de réseaux internes (généralistes RH et opérationnels)

Entreprises

  • EN RETRAITE - Consultante en retraite

    Ressources humaines | La Rochefoucauld-en-Angoumois (16110) 2022 - maintenant Développement RH, Diversité Handicap, Santé Sécurité au Travail

  • Groupe ELIOR - AREAS (ex ELIOR CONCESSIONS) - Responsable Santé au Travail, Diversité et Audit Social

    Ressources humaines | Courbevoie 2016 - 2017 - Co-pilotage d'une Convention AGEFIPH / Groupe Elior basée sur le Maintien en Emploi : informatisation gestion Handicap (POPEI), ingénierie formations, communication via webBD
    - Indicateurs Diversité Santé Sécurité
    - Évaluations Pénibilité
    - Informatisation des DUERP (outil AMADEO)
    - Audits Diagnostics RH (Accidents Travail, Absentéisme)
    - Coordination Déménagement Siège
    - Assistance technique auprès de RH généralistes et de managers opérationnels
    - Encadrement d'un Responsable Santé Sécurité et 6 Coordinateurs Sécurité Marché

  • Groupe ELIOR - ELIOR CONCESSIONS (EX ELIANCE) - Resp Diversité, Vie au Travail et Communication Interne

    Ressources humaines | Paris 12ème 2010 - 2016 - Pilotage d'une Convention AGEFIPH basée sur le handicap et la santé au travail : ingénierie formations, communication
    - Diagnostics Pénibilité
    - Trames Accords Entreprise et Modes Emploi Opérationnels
    - Journal Interne
    - Démarche Qualité de Vie au Travail
    - Coordination Déménagement Siège
    - Assistance technique auprès de RH généralistes et de managers opérationnels
    - Encadrement de 2 collaborateurs et animation de réseaux (RH, Référents Handicap)

  • Groupe ELIOR - ELIANCE - Resp Développement de l'Emploi et de la Diversité

    Ressources humaines | Paris 15ème 2008 - 2010 - Politique Emploi Mobilité
    - Recrutements Cadres - Reclassements (pratique du test SOSIE)
    - People Reviews
    - Pilotage d'une Convention AGEFIPH basée sur le handicap et le management de la Diversité et de la Non Discrimination : ingénierie formations, communication
    - Assistance technique auprès de RH généralistes et de managers opérationnels

  • Groupe ELIOR - ELIANCE Ville & Transports - DRH Adjointe (Développement RH, Rémunération, Communication Interne)

    Ressources humaines | Paris 15ème 2006 - 2008 - Politique Emploi Mobilité
    - Recrutements Cadres - Reclassements (pratique du test SOSIE)
    - Suivi Formation du Top Management
    - Système Appréciation global
    - Révision Salariale annuelle Encadrement
    - Dispositif Communication interne
    - Encadrement fonctionnel du réseau RH (20 RRH généralistes)

  • Groupe ELIOR - ELIOR France - Resp Développement des Ressources Humaines

    Ressources humaines | Paris 12ème 2002 - 2006 - Politique Emploi Mobilité
    - Image Employeur
    - Relations Ecoles
    - Sourcing web, informatisation Base de données Recrutement (Profils.net)
    - Intégration
    - Taxe Apprentissage
    - Réunions Régionales Mobilité
    - Référentiel Compétences et Guide Métiers
    - Comités Gestion Carrière (méthode ECHOS)
    - Management de l'équipe Emploi (10 personnes) et animation de réseaux (RH, Ambassadeurs Ecoles)

  • COMPASS GROUP - Resp Communication Ressources Humaines

    Ressources humaines | Paris 17ème 2001 - 2002 - Communication interne et communication externe RH
    - Communication Euro
    - Journal interne
    - Opérations de relations publiques
    - Séminaires

  • COMPASS GROUP - Resp Recrutement Cadres, Gestion des Carrières et Communication Interne

    Ressources humaines | Paris 17ème 1995 - 2000 - Recrutements Cadres - Evaluations - Reclassements (pratique du test SOSIE)
    - Relations Ecoles
    - Intégration
    - Comités Gestion Carrière (méthode ECHOS)
    - Assesment Center
    - Journal interne
    - Projet Entreprise
    - Concours interne international

  • ZENECA PHARMA - Resp Recrutement et Formation

    Ressources humaines | Cergy Pontoise 1991 - 1995 - Recrutements Cadres et Non Cadres : sessions collectives de recrutement, test PAPI
    - Taxe Apprentissage
    - Plan de formation
    - Informatisation Gestion Formation

  • DANIEL PORTE CONSULTANTS - Consultante en Recrutement

    Ressources humaines | Paris et Lille 1989 - 1991 - Recrutements par annonces ou approche directe ou approche mixte
    - Prospection commerciale, Relations clients

  • DATAID SELECTION - Consultante en Recrutement

    Ressources humaines | Paris 16ème 1986 - 1989 - Recrutements informatiques par annonce
    - Relations clients

Formations

Réseau

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