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Le Beon Manufacturing
- Chargée des Ressources Humaines
Lorient
2017 - maintenant
(CDD remplacement congé maternité)
Domaine d'activité : Métallurgie et Energies Marines Renouvelables
PME d'environ 70 personnes
Gestion du service RH dans son ensemble :
- administration du personnel au quotidien
- réalisation de la paie
- établissement de la DSN et des déclarations sociales mensuelles/trimestrielles
- réponses aux questions des personnels et de la Direction
- recrutement CDI/CDD (cadres et non cadres) et gestion des embauches et départs
- gestion de l’intérim
- rédaction de notes, contrats, avenants, courriers divers
- création, chiffrage et mise en place du plan de formation 2018
- organisation des élections professionnelles et mise en place du CSE
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Veolia Propreté
- Chargée des Ressources Humaines
Paris
2017 - 2017
(CDD remplacement congé maternité)
Domaine d'activité : Gestion et Valorisation des déchets
Gestion autonome en multi sites (cinq sites répartis sur le Finistère pour environ 150 salariés, deux CC différentes)
- réalisation de la pré paie : saisie, contrôle et suivi des EVP (primes, réguls d'horaires...), résolution de problèmes, cloture mensuelle
- gestion des interimaires : demandes de contrats, saisie et contrôle des données, suivi des heures, facturation, relations agences
- réponses aux questions diverses des salariés sur tous sujets RH
- recrutement : entretiens téléphoniques et physiques, préparation des dossiers d'embauche, accueil des nouveaux salariés
- administration du personnel : AT, maladie, fin de contrats, congés...
- formation : suivi des habilitations, choix des partenaires, organisation des sessions, facturation, logistique
- assistance sur la partie disciplinaire
- réponses aux questions des IRP sur les sujets RH (CE, DP, CHSCT)
- entretiens RH sur sites (demandes de mobilités, résolution de situations...)
- relations avec les acteurs du territoire ( mission locale, agences d'interim, CCI...)
- et participation à divers projets (GPEC, mise en place d'un service chiropraxie...)
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DCNS
- Chargée de service RH (contrat pro)
Paris
2015 - 2016
Assistance de la RRH et gestion de projets en autonomie
Administration RH : réponses aux questions des salariés et managers (droit social, accord d'entreprise, rémunération, SIRH...), reporting (interim, stages, suivi masse salariale, EVR, effectifs, recrutement...), traitement des diverses demandes administratives (modification de l'organigramme, pointages, temps partiels, congés exceptionnels...)
Recrutement : gestion en autonomie de la campagne d'alternance (environ 10 postes, métiers industriels et ingénierie) : recueil des besoins, qualification téléphonique, entretiens physiques, prise de décision et entretiens pour postes en CDI (ingénieurs, industrie)
GPEC : gestion en autonomie de la refonte du système des fiches de poste (500 collaborateurs, métiers industriels, ingénierie...)
Formation : sensibilisation juridique et présentations orales aux collaborateurs, élaboration d'une carte heuristique des métiers de la sureté nucléaire
présentations en CODIR sur différents sujets RH (point recrutement, suivi MS, campagne de stages et d'alternance...)
participation au groupe de réflexion et d'action sur les conditions de travail (élaboration du trombinoscope, recueil des idées des collaborateurs, mise en place du covoiturage...)
remplacement de la RRH sur ses périodes d'absences
formation du nouvel arrivant sur le poste
Mémoire professionnel : “dans quelle mesure performance et bien être peuvent ils se mêler au sein d’espaces de travail ouverts?”
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Startpeople
- Chargée de recrutement (stage)
St Julien les Metz
2015 - 2015
analyse des besoins en collaboration avec les agences locales
rédaction et publication d'annonces
sourcing sur jobs boards
qualification téléphonique
suivi des candidats
reporting
Tous métiers : commerce, administration, industrie...
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Les entrepreneuriales
- Apporteur de compétences
2014 - 2015
Concours de création d'entreprise
Création d'un site internet de vente de vin proposant aussi des dégustations en réunions chez des particuliers, présentées par des particuliers.
Cours théoriques en présentiel et MOOC
Soutien de coachs et dirigeants d'entreprises
Utilisation de compétences juridiques, comptables, de gestion...
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Restaurant Del Arte
- Chef de rang
RENNES
2014 - 2014
accueil, prise de commandes, service en salle, nettoyage
compétences renforcées : autonomie, rapidité, relationnel, gestion de problèmes
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DCNS
- Assistante Comptable (stage)
Paris
2014 - 2014
CSPC comptabilité client
rédaction de notes juridiques
vérifications comptables
classement
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Crêperie de kergoff
- Serveuse
2013 - 2015
Accueil, standard téléphonique, prise de commandes,conseil, service en salle, encaissement
Gestion en totale autonomie de la salle (services allant jusqu'à 70 couverts)
compétences : autonomie, rapidité, gestion de la globalité du service, relationnel, prise de décisions
