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ASICS
- Generaliste Ressources Humaines
Paris
2015 - 2015
Support aux opérationnels dans les domaines suivants : Droit du travail, Recrutement, Rémunération, management.
- Gestion administrative RH : Gestion de éléments variables de paie, vérification des obligations légales (en fonction des conventions collectives applicables), Etablissement des contrats et des ruptures, Vérification des paies et STC.
- Recrutement pour la partie siège France : Contact Agences, Rédaction/Publications des offres (Site interne/Externe, Job Boards,), Sourcing, Présélections, Entretiens, Feedback (Manager, Agences, Candidats), proposition d’embauche et suivi / intégration des nouveaux candidats (CDI / CDD / stagiaires).
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GROUPE ALTER SERVICES
- GESTIONNAIRE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL
2012 - 2015
Gestion administrative du personnel (300 salariés multi-sites : Elaboration des contrats, Déclaration des salariés)
Saisi des éléments de paye (pointages avec responsable de service)
Déclaration Accident de travail, attestation de salaire, élaboration des dossiers de prévoyance, maladie et décès avec les organismes de prévoyance AG2R
Suivi des procédures disciplinaires (Avertissements, Mise en demeure, Licenciements…)
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ROYAL CANIN
- Responsable paie et administration du personnel
AIMARGUES
2011 - 2012
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GROUPE SYNTEK
- RRH
2010 - 2011
Le groupe SYNTEK est un fabricant de bouchons synthétiques, spécialisé dans les bouchons extrudés , mono extrudés ou injectés.
En charge de l'ensemble de la gestion des ressources humaines de la formation , au recrutement en passant par la gestion des carrières.
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COTTES USINES GROUPE PANAVI-VANDEMOORTELE
- Assistante RH
2009 - 2010
-Gestion du personnel (contrats, déclarations maladie, convocations entretiens…)
-Gestion de la formation (suivi de l'ensemble du processus de formation) et des carrières
-Participation à la préparation et à la gestion de la paye (logiciel utilisé : hypervision)
-Préparation des réunions IRP
-Gestion des intérimaires (suivi des commandes, contrats et facturation)
-Suivi des procédures disciplinaires
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CEMOI
- Assistante RH
Perpignan
2008 - 2008
Le groupe CEMOI, un spécialiste du chocolat depuis 1814, intègre le métier de chocolatier de la transformation de la fève jusqu’aux produits finis, il est le premier producteur français de chocolat.
Sous la direction du directeur des ressources humaines groupe, j'ai fait mon stage de fin d’étude en tant qu'assistante RH au service ressources humaines groupe (siège), en charge d'une partie des recrutements, de la gestion administrative au quotidien, du processus d’intégration des nouveaux salariés et participation à la mise en place de la GPEC.
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Circular Search
- Chargée de recherche / recrutement
Boulogne-Billancourt
2007 - 2007
Circular Search est un cabinet de conseil en recrutement et intervient sur les fonctions cadre, cadre exécutif en commercial, marketing, immobilier… de l'offre d'emploi à l'approche directe.
Lors de mon stage au sein du cabinet de recrutement Circular Search, j'ai eu l'opportunité d'être le binôme du consultant senior en recrutement où j’ai été en charge :
-Du « sourcing » pour tous les recrutements (j’ai été formé Aux différentes techniques de « sourcing » des candidats : Approche directe, CV-thèques, Annonces…),
-De la sélection et de l’évaluation des candidats (sélection téléphonique, participation aux entretiens avec le consultant, Assessment)
-De l’élaboration de dossiers d’évaluation….
-De l’approche directe des candidats quand le « sourcing » et les autres méthodes de recrutement ne suffisaient pas à trouver le bon candidat.
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Banque Populaire
- Emploi saisonnier assistante RH
PARIS
2004 - 2004
J'avais en charge l'administration des dossiers des saisonniers
