Consultante RH spécialisée stratégie de projet professionnel.
Droit/Sciences Po/DESS de GRH/médiation singulière
Je travaille avec une passion toujours renouvelée sur les projets de vie des candidats qui viennent me voir. Ensemble nous allons de leur confusion à leur évidence. Peu à peu la matière se sculpte, ils se reconnaissent dans ce qu'ils ont de plus valorisant mais aussi prennent conscience de ce qui les bloque pour avancer. Je suis un passeur. Un beau métier ! Un moyen de se tenir à l'écoute du monde sous toutes ses formes : percevoir, comprendre, échanger, construire. Un métier de partage qui mobilise toute l'expérience que j'ai pu accumuler jusqu'ici : humaine, technique, administrative, commerciale et qui autorise, et c'est plutôt rare, la créativité !
- Depuis nov 2009 : Consultante au CNAM Ile de France pour prendre en charge les bilans de compétences pour les salariés, les coachings, ainsi que l'accompagnement en VAE sur les multiples diplômes du CNAM. Ouverture supplémentaire sur la formation et les possibilités d'évolution professionnelle. C'est l'occasion de réaliser un accompagnement individuel fin de qualité.
Depuis 2010 le CNAM m'a également agréée comme enseignante pour prendre en charge l'accompagnement des étudiants sur la construction de leur projet professionnel.
- De 2007 à 2009 : Consultante reclassement pour le Groupe SODIE/ASSOFAC
. Reclassement de demandeurs d'emploi avec un suivi sur 6 mois.
Prestation UNEDIC Département 93 : tous publics.
Accompagnement individuel : diagnostic, réalisation d'outils, plan d'action, mise en relations avec les entreprises, suivi en emploi.
Accompagnement collectif : Création et animation d'ateliers : techniques de recherche d'emploi, développement personnel, communication. Ateliers à thèmes : cadres supérieurs, séniors ..
. Réalisation de prestations ANPE : STR
- Entre 2004 et 2007 : Consultante en cabinets privés : FEDERH, ARINA
Réalisation de bilans de compétences pour salariés en mobilité du privé et du public. Bilans professionnels, évaluations, coaching.
2000-2002 : Gestion de carrières et gestion pédagogique pour les enseignants chercheurs du Groupe ESSEC puis du Groupe HEC. Intervention sur des problématiques RH : organisation du changement.(passage aux 35h) Accompagnement des salariés. Procédures d'accueil des professeurs sur le campus.Communication interne. Formation.
Egalement : . des expériences en gestion commerciale et administrative : Négociation immobilière, Création d'une TPE d'architecture, coordination d'un Centre de formation chanteurs lyriques
. des expériences strictement pédagogiques : enseignement du Droit à des BTS.
. des expériences artistiques avec une vie de chanteuse lyrique et un travail sur le souffle et la voix.
Mes compétences :
Coaching
Ressources humaines
Développement personnel
Accompagnement
Bilan de compétences
Gestion de carrière
Chant
Formation
Communication
Enseignement
Conseil
Formation professionnelle
Pédagogie
Reclassement