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Sonia BOUCHERON

Angers

En résumé

Accompagnement individuel et collectif à la validation des acquis de l'expérience (VAE 2002, VAP 85), et bilans de compétences pour adultes.
Méthodes utilisées:
- entretiens d'explicitation de Vermersch
- récits de vie
- instruction au SOSIE
- animation de groupe

Ingénierie pédagogique et de formation:
- Travail sur les référentiels de compétences et de formation
- Appui aux enseignants pour l'homologation de DU au RNCP
- Référente pour les contrats de professionnalisation
- création de méthodologies d’analyse de l’expérience professionnelle et de synthèse des compétences
- création d’outils pédagogiques : analyse de parcours, évaluation,méthodologie de l’écrit universitaire et des mémoires

Communication
- communication interne et externe (journées portes ouvertes, salons, plaquettes, livrets, site, présentations) avec le service communication
- création de forums candidats via les réseaux sociaux Web 2.0
- veille, prospective et développement de projets avec des partenaires externes (cellule infoVAE IDF, collectivités territoriales, communautés d'agglomérations, organismes financeurs)
- référente VAE auprès des entreprises afin de développer la VAE collective (Saipem S.A, Groupama, Sanofi)
- participation active au réseau national CNAM et FCU, groupe de travail sur l'expertise jury

RH et Gestion
- formation des personnels en interne et des stagiaires sur la VAE
- mise en place de tableaux de bords, de guides, gestion administrative, statistique et financière de la cellule VAE et remontées statistiques relatives aux validations VAE et VAP auprès du Ministère de l'Enseignement Supérieur

Mes compétences :
Consulting
Business intelligence
Business development
Ressources humaines
Formation continue
Psychologue du travail
Accompagnement individuel
VAE

Entreprises

  • Université d'Angers - Chargée de développement en formation continue - Ingénieur Conseil VAE et Alternance

    Angers 2012 - maintenant Ingénierie de formation, chargée des formations en alternance.

    Accompagnements individuels et en collectif à la validation des acquis de l'expérience (VAE 2002, VAP 85).
    VAE entreprises: Analyse des profils, orientation et accompagnements sur l'offre de formation proposée par l'Université d'Angers. Organisation des jurys.

  • ADBS - Chargée de Mission Emploi et Formation

    PARIS 2008 - 2011 Accompagnement individuel et collectif des demandeurs d'emploi.
    Ingénierie de formation et participation à la création d'une formation "recherche d'emploi et Web 2.0"
    Orientation, conseil sur les métiers de l'Information. Mise en relation des professionnels de l'information avec les étudiants en I&D, participation aux portes ouvertes des écoles et universités
    Animation du réseaux national des bénévoles sur des groupes de travail concernant l'emploi, les compétences, la certification, la VAE
    Gestion des inscriptions des stagiares en formation continue.

  • CNAM - Consultante VAE, Validation des Acquis de l'Expérience

    Paris 2006 - 2011 Analyse des profils et orientation sur l'offre de formation proposée par le CNAM : LMD, Titres RNCP tous niveaux, diplômes d'ingénieur, soit plus de 300 diplômes et certifications dans les domaines de l'informatique, de l'industrie, des ressources humaines, de la formation des adultes, de l'I&D, également sur des profils de gestion comptable avec les diplômes de l'expertise comptable.

    Accompagnement individuel et collectif à la validation des acquis de l'expérience (VAE 2002, VAP 85), et bilans de compétences pour adultes.

  • Mega International - Assistante Recrutement et Conseil

    Paris 2005 - 2006

  • Planet Finance - Chargée de Recrutement

    2003 - 2004

  • Harvey Nash - Chargée de Recherche

    2000 - 2003 Head Hunting, Chasse de tête, Recherche de candidats aux profils middle et top management, entretiens de recrutements.
    Responsable de la base de données contacts.
    Responsable Ecoles.

Formations

Réseau

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