Marie FONTAINE-FRANCOIS

En résumé

Entreprises

• Select TT (Groupe Randstad France) - Responsable des Ressources Humaines

  2012 - 2015 Conseils juridiques et RH auprès des DG de chaque société et des opérationnels
  Management d’équipe (2 collaborateurs) : supervision et coordination de l’administration du personnel
  Procédures disciplinaires, négociations individuelles + transactions
  Contentieux Prud’homaux
  Préparation et animation des réunions DP, CE, DUP et CHSCT – organisation d’élections professionnelles (DUP et CHSCT)
  Développement RH
  Reporting RH : suivi des tableaux de bord et indicateurs RH (effectifs – turnover – absentéisme – BS)
  

• FRANLEADER (Franprix - Leader Price) - Chargée des Ressources Humaines

  2008 - 2011 Portefeuille de 50 magasins
  Conseils juridiques et RH auprès des Directeurs, Inspecteurs et Directeurs Régionaux
  Procédures disciplinaires
  Gestion des relations avec l’Inspection du travail, les Services Vétérinaires, la Répression des Fraudes, l’URSSAF, la Médecine du travail et les salariés
  Gestion des IRP
  Administrations RH
  Création et mise à jour de procédures internes et documents standards réglementaires
  Contentieux Prud’homaux
  Gestion mutuelle et prévoyance
  1% logement
  

• AGRIAL - Assistante Ressources Humaines

  Caen 2004 - 2005 Administration du personnel

Formations

• IAE Master RH

  Caen 2006 - 2007 Master

• IAE MAE

  Caen 2005 - 2006 Master

Réseau

• Antoine CARRIÈRES

• Catherine ARGY

• Delphine DANEL

• Dorothee DEGORRE

• Emmanuelle GUESNON

• Grégoire LANSSADE

• Guillaume ECKENDORFF

• Hélène FRANCOIS

• Laurent LESOUEF

• Mathilde GIRAUDEAU