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Epson
- Généraliste Ressources Humaines
levallois perret
2015 - 2018
- Gestion du plan de formation : récolte des besoins en formation, phase de budget, contact et partenariats avec les organismes de formation, ingénierie pédagogique avec l'OPCA, logistique pour les formations en intra, suivi de l'acquisition des compétences, réalisation du bilan formation et présentation aux représentants du personnel
- Recrutement : definition du besoin, rédaction des annonces, tri des CV, entretiens, processus d'intégration du collaborateur. Recrutement d'alternants également
- Gestion administrative du personnel : rédaction de contrats de travail, avenants et divers documents administratifs, gestion de la mutuelle, et des titres restaurants
- Gestion de projet RH : mise en place d'un nouveau SIRH, réalisation de reporting, Bilan Social et BDES, réalisation des entretiens professionnels
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Paritel
- Gestionnaire du Personnel
Courbevoie
2015 - 2015
- Réalisation des contrats et avenants, courriers, dossiers et déclarations liées à l'embauche, l'emploi et l'évolution d'un salarié,
- Élaboration et suivi des différents tableaux de bord sociaux liés à la gestion du personnel : mouvements du personnel, suivi des périodes d'essai, rémunérations, etc.
- Interface avec les salariés et/ou responsables hiérarchiques en ce qui concerne la gestion des salariés,
- Réalisation des sanctions disciplinaires des salariés et procédures de licenciement des salariés,
- Participation aux entretiens disciplinaires des salariés
- Transmission des informations au service paie,
- Suivri et gestion administrativement des formations,
- Établissement des tableaux de reporting de toutes les actions de formation,
- Veille sur l'ensemble de obligations légales liées à la gestion administrative du personnel
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PSG
- Chargée de Ressources Humaines
Paris
2014 - 2014
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Reed MIDEM
- Assistante RH
BOULOGNE BILLANCOURT
2014 - 2014
Recrutement :
- Rédaction et diffusion d’annonces sur tous types de job boards et réseaux sociaux,
- Etude des candidatures, entretiens téléphoniques de présélection, tests d’anglais,
- Relation agences d’intérim et écoles,
- Participation à des forums étudiant,
- Gestion administrative des contrats (CDD/CDI/Intérim/Stages/Contrats de Professionnalisation ou apprentissage, DUE)
- Accueil des nouveaux collaborateurs
- Suivi administratif des intérimaires, gestion de la durée du travail, facturation
Formation :
- Gestion des inscriptions et convocations, communication auprès des salariés concernés
- Relation avec l’OPCA, réalisation et suivi des prises en charge
Gestion administrative du personnel : absences, visites médicales, titres de séjour
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A.S.F.A
- Assistante Ressources Humaines
2013 - 2013
- Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et divers documents juridiques, formalité d’embauche
- Recrutement : réception et traitement des demandes de personnel, relation avec les agences de travail temporaire
- Formation : Suivi administratif et financier du plan de formation
- Gestion des absences (maladie, accident du travail, maternité, paternité), Visites Médicales, Congés Payés, CET
- Transmission des éléments variables à la paie
- Commande des Titres Restaurant
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Medline International France
- Assistante Ressources Humaines
2012 - 2012
- Gestion administrative du personnel : contrats de travail, formalité d’embauche, tenue du registre du personnel, gestion des congés/RTT, gestion quotidienne
- Participation au recrutement : suivi et traitement des candidatures, organisation des sessions de recrutement, intégration
- Participation au plan de formation, DIF, bilan de compétences : identification des besoins, devis convocation, organisation, bilan
- Divers projets de développement RH : Guide à destination des nouveaux arrivants,…
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FC&E
- Apprentie Comptable
2009 - 2010
- Saisie des éléments comptables
- Réalisation des déclarations sociales, de TVA, etc.
- Saisie des éléments de Bilan et de fin d’exercice
- Rendez-vous clientèle pour la réalisation de leur comptabilité
