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Marie-Laure HAM

TOULOUSE

En résumé

Responsable Ressources Humaines spécialisée:

L'accompagnement des opérationnels dans tous les domaines de la politique RH
Le Recrutement
Les Relations Sociales
Le développement RH et la Gestion des compétences
La formation Professionnelle
Le suivi mobilité
La mise en place des outils, reporting, outil gestion du temps,
La gestion de projet
La communication et l'animation d'équipes

Mes compétences :
Infogérance
Informatique
Infrastructure

Entreprises

  • Groupe OMEGA - Responsable Ressources Humaines

    2014 - maintenant Région Nouvelle Aquitaine et Aquitaine
    Etablissements privés de santé EHPAD, Sociétés services à la personne, Résidences Sénior
    800 collaborateurs
    Mise en place et déploiement de la politique RH du Groupe Omega de la Direction Générale auprès des Directeurs d'Etablissements et Responsables Agences,
    Relations collectives et individuelles, Affaires Sociales, Paye, Recrutement, Formation, Développement RH, Audit Social

  • Covea GMF Assurance - RRH

    2014 - 2014 Région Midi Pyrénées et Languedoc Roussillon: 300 Collaborateurs
    Mission: Déploiement de la politique RH du groupe pour la région MPLR
    Supervision activité RH, Recrutement, mobilité groupe, relations sociales, développement RH

  • Devoteam - RRH

    Levallois-Perret 2006 - 2014 Site Industriel: 200 collaborateurs, continuité de service 24/24 h7/7j
    Supervision de l'ensemble de l'activité RH d'un site d'infogérance du groupe Devoteam situé à Castres dans le Sud Ouest de la France

  • Union Recouvrement - Chargée Développement RH

    2002 - 2006 200 collaborateurs: 3 sites
    Mise en place et Déploiement de la politique RH de GPEC auprès de la Direction de 3 sites

  • Adecco - Recrutement

    Villeurbanne 2001 - 2002

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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