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Marie-Laure PALENNE

STRASBOURG

Electionseuropéennes 2024

RETROUVEZ GRATUITEMENTLe résultat des européennes à Strasbourg ainsi que le résultat des européennes dans le Bas-Rhin.

En résumé

Responsable Ressources Humaines, membre du Comité directeur du site b2s Strasbourg, j'ai développé mon expérience professionnelle au sein d'un Centre de relations clients.
Je maîtrise ainsi la gestion de l'ensemble du domaine RH. J'apprécie particulièrement les relations humaines, la mise en œuvre de projets RH, l'implication ainsi que le dynamisme liés à ce métier et ce secteur d'activité.
Objectif : Mon objectif professionnel est d'accompagner la structure dans laquelle je travaille dans le développement de sa politique de responsabilité sociétale, en trouvant un équilibre entre la performance de l'entreprise et la gestion individuelle des compétences.

Mes compétences :
Administration du personnel
Formation
Gestion des relations sociales
RSE
Recrutement
Droit social
Gestion des compétences

Entreprises

  • B2s - RRH

    maintenant

  • BIO 67 - Responsable Ressources Humaines, BIO 67 - BIO SPHERE

    Strasbourg 2014 - maintenant BIO 67 - BIO SPHERE, groupement de Laboratoires d'Analyses de Biologie Médicale a mis en place une dynamique générale reposant sur une démarche qualité structurée et une recherche continue d'amélioration de ses prestations :
    > SERVICE par l'accueil et l'écoute
    > EXCELLENCE du résultat par l'utilisation de matériel performant exploité par un personnel compétent.

  • Régie des Ecrivains - Responsable du personnel

    2011 - 2013 Gestion des ressources humaines de l'entreprise d'insertion et de l'entreprise adaptée et relation avec les partenaires publics et privés.

  • B2s Strasbourg - Responsable Ressources Humaines

    2006 - 2010 Responsable Ressources Humaines, membre du Comité directeur du site b2s Strasbourg, j'ai développé mon expérience professionnelle au sein d'un Centre de relations clients.
    Je maîtrise ainsi la gestion de l'ensemble du domaine RH. J'apprécie particulièrement les relations humaines, la mise en œuvre de projets RH, l'implication ainsi que le dynamisme liés à ce métier et ce secteur d'activité.
    Objectif : Mon objectif professionnel est d'accompagner la structure dans laquelle je travaille dans le développement de sa politique de responsabilité sociétale, en trouvant un équilibre entre la performance de l'entreprise et la gestion individuelle des compétences.

  • B2s Strasbourg - Responsable du service administratif du personnel

    1999 - 2006

  • Conseil de l'Europe - Chargée de Missions

    Strasbourg 1997 - 1999 Travail au sein de la Division des Politiques et Actions Culturelles.

    Réalisation de plusieurs contrats de missions ponctuels sur la période 1997/1999.

    Établissement de rapports. Préparation de documents support pour des réunions. Rédaction de versions corrigées du Projet de Convention relative à la Protection du Patrimoine Audiovisuel.

Formations

Réseau

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