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Marie LE BOT

NANCY - METZ

En résumé

Mes compétences :
Gestion du personnel
Relations sociales
Recrutement
Gestion de projet
Management
Travail en équipe
Sens de la relation client
Droit du travail

Entreprises

  • Lidl SNC - Responsable RH et Administratif

    2015 - maintenant
  • Lidl SNC - Responsable RH operationnel

    2014 - 2015
  • Lidl SNC - Responsable RH

    2013 - 2014 • Administration et gestion du personnel Rungis (400 personnes)
    - Suivi des données administratives RH
    - Gestion des contrats, certificats de travail, dossiers personnels, déclarations AT etc.
    - Garant du respect de la législation en vigueur
    - Suivi des documents temporaires, notes de frais, acomptes et créances
    - Pilotage des mesures disciplinaires, gestion des dossiers prud'homaux et des inaptitudes
    - Interlocuteur des partenaires sociaux
    - Interlocuteur social du site et des instances officielles externes (Médecine du travail, Inspection du travail etc.)
    - CHSCT
    - Gestion des seniors du site
    - Prévention des RPS

    • Recrutement
    - Coordination de la recherche en personnel du site (recrutement de plus de 250 personnes depuis septembre)
    - Accompagnement des équipes et des opérationnels dans la gestion des candidatures, de la présélection des CV et des entretiens d'embauche
    - Coopération avec les cabinets de recrutement, les agences de travail temporaire et les agences pour l'emploi de la Région
    - Intégration des nouveaux entrants
    - Entretiens de suivi RH

    • Formation
    - Suivi et coordination des besoins en formation des salariés du site

    • Management équipe
    - Gestion quotidienne du service
    - Fixation des objectifs
    - Entretiens annuels
    - Recrutement
  • Lidl SNC - Responsable des projets RH

    Strasbourg 2010 - 2013 • Projets de développement personnel :
    - Gestion des potentiels
    - Programmes d’échanges internationaux
    - Pilotage des programmes de formation des futurs collaborateurs
    - Mise en œuvre du plan d’actions seniors
    - Développement d'un programme d’intégration des nouveaux entrants
    > Gestion des contrats avec le prestataire d’objets publicitaires
    > Création des supports de présentation
    > Elaboration des livrets d’accueil et sécurité (Magasin / Siège / Entrepôt)

    • Projets sociaux :
    - Organisation des élections professionnelles 2011
    >Gestion du contrat et des échanges avec notre prestataire
    >Interlocuteur de nos partenaires sociaux
    - Responsable de la protection des données à caractère personnel (conformité de l’entreprise à la loi « informatique et libertés »)

    • Autres projets:
    - Communication interne (Rédaction du journal Interne, formations internes…)
    - Suivi des Audit de la maison mère
    - Procédures internes
  • Lidl SNC - Responsable de la Trésorerie et des relations bancaires

    Strasbourg 2007 - 2010 • Gestion de la trésorerie Lidl France
    - Suivi des comptes (opérations bancaires et flux financiers)
    - Décisions relatives aux placements quotidiens
    - Optimisation des frais bancaires
    - Négociation avec les sociétés de transport de fonds
    - Organisation de la lutte contre les fraudes aux moyens de paiement
    - Budget prévisionnel de Trésorerie / Bilan (semestriel)

    • Financements :
    - Elaboration des plans de financement
    - Recherche et suivi des financements à moyen et long terme
    - Négociations avec les partenaires bancaires

    • Information et compte-rendu :
    - Collaboration avec les services Comptabilité et Contrôle de Gestion pour l’élaboration de reporting pour la maison mère (hebdomadaire)

    • Formation continue des nouveaux responsables de réseau sur les process argent en magasin :
    - Gestion argent – Recherche des écarts de versement
    - Maîtrise des documents comptables magasin
    - Remises convoyeurs
    - Détection des fraudes
  • Lidl SNC - Chef de Projet Informatique

    2006 - 2007 • Conception du nouveau progiciel de gestion intégrée pour les Directions Régionales du groupe :
    - Analyse des besoins et mise en place de scenarii de fonctionnement
    - Rédaction des spécifications pour la réalisation de nos produits informatiques
    - Elaboration de supports et manuels fonctionnels

    • Déploiement :
    - Mise en place du progiciel sur l’ensemble de nos Directions Régionales
    (1 an de migration)
    - Sur le terrain, formation continue des utilisateurs

    • Support aux utilisateurs

    • Responsable de la conception du planning de livraison des surgelés en magasin (gestion informatisée des commandes et des heures de livraison)

Formations

  • Reims Management School - RMS (Reims)

    Reims 2002 - 2005 Master 2
  • Lycée Bellevue

    Albi 2000 - 2002 prépa HEC

Réseau

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