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Marie-Line EGRON

Paris-15E-Arrondissement

En résumé

Le métier que j'exerce actuellement me passionne. L'Humain reste pour moi une source intarissable de questionnements, d'incertitudes, et de tous les possibles. Dans le monde de l'entreprise, les ressources humaines, ne peuvent se résumer à des chiffres dans un tableau "force de travail permanente ou variable".

Je crois en l'HOMME pour créer les futures entreprises de demain : Innovantes et conquérantes. Chaque salarié par ses expériences et compétences spécifiques devient une force pour l'entreprise pour qui sait les valoriser.
Il n'existe pas de plus beau challenge qu'amener les salariés d'une entreprise à travailler en harmonie.

Mes compétences :
Ressources Humaines
RSE
développement durable
dialogue social
Communication assertive
Coaching scolaire
Coaching professionnel
Coaching individuel

Entreprises

  • Le Groupe La Poste - Chargée d'Accompagnement RH

    Paris-15E-Arrondissement 2016 - maintenant - développer et construire le dialogue social
    - accompagner les changements dans l'entreprise
    - créer des synergies de réussite

  • Le Groupe La Poste - Chargée de développement

    Paris-15E-Arrondissement 2013 - 2015 - Responsable Nationale d'un secteur,
    - pilotage d'actions RH nationale,
    - entretiens conseil RH,
    - analyses, gestions des conflits, négociations,
    - organisation et animation de réunions,
    - spécialiste des relations sociales.

  • La Poste - Gestionnaire de projets RH

    Paris-15E-Arrondissement 2011 - 2013 Projets RH

  • Groupe MULLER - Chef de projet Ressources Humaines, stagiaire

    Besançon 2011 - 2011 Dans le cadre de ma Licence PRO GRH PMO

    Gestion de projet:

    Evaluation des Risques Professionnels dans 2 entreprises du groupe ( 2 conventions collectives différentes: ameublement, et bâtiment)
    Élaboration des Documents Uniques : sur la Santé, Sécurité et risques psychosociaux
    Organisation et gestions des visites et réunions sur sites (ateliers ou chantiers) sur plus de 10 sites
    Animation de réunions
    Synthèses et analyses des réunions
    Sensibilisation des salariés sur les risques professionnels (sécurité et santé)
    Mise en place de signalétiques spécifiques
    Audit Social : création d'un questionnaire, dépouillement, analyse et prescriptions
    Mise en place des plans d'actions de prévention des risques professionnels
    Proposition d'un plan de formation au regard des constats sur le terrain
    Analyses transverses de l'organisation et du dialogue social : propositions

  • Projet tutoré / industrie - Groupe projet

    2010 - 2011 Dans le cadre de ma Licence PRO GRH PMO

    Recherches de groupe, concernant la Responsabilité Sociètale des Entreprises


    Synthèse des connaissances actuelles
    Constat du niveau d'avancement de la RSE de 4 entreprises de Franche Comté
    Mise en place d'une charte Licence Ressources Humaines Durable en portabilité vers les entreprises

    Présentation des travaux aux élèves ENSMM

    Remise du mémoire aux entreprises participantes

  • La poste - Gestionnaire Ressources Humaines

    Paris-15E-Arrondissement 2007 - 2010 Administration du personnel. Gestion d'un portefeuille de 200 salariés

    Gestion des durées de travail
    Gestion des congés, maladies, absences
    Gestion des contrats de travail, CDD, CDI

    Expertise réglementation RH
    Droit du travail, privé et public, conventions collectives

    Interface avec les services transverses, et organismes extérieurs
    Paye, médecin du travail, assistantes sociales, CPAM

  • Ministère de la Défense - Chargée de misssion

    Paris 2000 - 2007 Missions pour la compte de la Poste Interarmées à Besançon,en Bosnie et 2 fois au Kosovo.

    Missions polyvalentes de soutiens transverses.

    Responsable adjoint, remplacement du responsable d'agence postale (3 périodes de 6 à 10 mois)
    Encadrement d'une équipe de 5 personnes
    Responsable du budget de l'agence
    Commande de fonds, de produits, gestions des stocks
    Production de statistiques

    En missions :

    Ventes de Produits Prêts à Poster
    Missions de convoyages, participation aux Actions Civiles Militaires
    Opérations bancaires, responsable d'acheminements
    Contrôle de production

  • La poste - Caissier, Comptable, Guichetier

    Paris-15E-Arrondissement 1994 - 2000 En bureau de poste en Corse

    Missions polyvalentes:

    Gestions des fonds
    Gestions des produits et valeurs
    Contrôle de caisses

    Accueil clients, ventes de produits

  • La poste - Responsable expédition

    Paris-15E-Arrondissement 1990 - 1994 Responsable expédition à la poste de Paris 7 Ecole Militaire

    Centre de tri: départ et arrivée

    Responsable chantier tri: paquets, lettres, objets et valeurs

Formations

Réseau

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