Mes compétences :
INGÉNIERIE DE FORMATION
Gestion de projet
relation formation / emploi
Management
Conseil
Travail en équipe
Entreprises
Université de Bordeaux
- Ingénieur formation - chargée d'insertion professionnelle
Bordeaux2014 - maintenant- Conception et pilotage de module d’enseignements : ingénierie pédagogique des modules de
méthodologie du projet professionnel, création de supports, mise en ligne sur Moodle,
formation des enseignants)
- Conduite d’entretiens individuels
- Conception et Animation d’ateliers TRE( CV/LM / entretien …) de la 1 ère année au doctorat
- Participation à la démarche d’accréditation de l’établissement, sensibilisation des équipes à
L’Approche Par Compétences
- Participation à la mise en œuvre du portfolio « Projet d’Expériences et de Compétences »
Université Bordeaux 4
- Responsable service stage et insertion professionnelle
2009 - 2014- Gestion d’équipe (3 personnes) et pilotage du bureau d’aide à l’insertion professionnelle
- Conception et pilotage d’un diplôme universitaire d’insertion professionnelle, ingénierie
pédagogique, recrutement, suivi financier, évaluation : 50 étudiants par /an
- Mise en place d’un logiciel de stage ( Psatge), suivi législatif, création d’un guide des stages,
Déploiement de l’outil pour les différentes composantes, formation des gestionnaires de stages
- Participation à des groupes de travail pour l’établissement (création de la nouvelle université
de bordeaux)
- Conduite d’entretiens individuels
- Animation d’ateliers TRE( CV/LM / entretien …)
- Animation de partenariats avec les acteurs de la formation et de l’emploi (entreprises,
APEC, Consultants.)
- Mise en place d’ une coordination avec les responsables de formation concernant
l’insertion professionnelle.
- Référente « entrepreneuriat » : travail en collaboration avec ECA , information des étudiants,
mise en ligne de cours sur la plateforme MOODLE , participation au jury d’examen.
Ucpa
- Responsable pédagogique/formation
PARIS2003 - 2009Formation qualifiante et pré-qualifiante (300 stagiaires / an CA : 500 K€)
- Pilotage des dispositifs de formation : réponses aux appels d’offres, relation avec les CFA,
les OPCA, relation et participation à des groupes de travails sur la mise en place des
diplômes par compétences ( BP JEPS), préparation des dossiers d’habilitation.
- Mise en place d’un dispositif de pré qualification : porteur du projet et réponse collective
(avec 5 autres organismes de formations), mise en place de comité de pilotage et comité technique.
- Référente de famille d’activités pour le national
- Coordination d'équipe (pédagogique et administrative) (de 5 à 10 personnes)
- Recrutement des stagiaires et formateurs.
- Création d'outils de pilotage et d'évaluation.
- Gestion financière et budgétaire.
- Participation au jury de certification.
