Communication interne et change management :
Refonte de la stratégie de com interne et pilotage des outils d'animation dans un contexte de fusion d'entreprise (journal interne, newsletter, intranet).
Accompagnement des changements d'organisation et des projets d'entreprise (pilotage des enquêtes internes, plan d'action autour de l'engagement salariés, mise en place d'une communication de proximité managériale pour 1500 collaborateurs).
Pilotage de l'événementiel : conventions managers (300 cadres), réunions business mensuelles, vœux annuels, journées de mobilisation tous salariés, célébration des 100 ans.
Gestion de projets RH :
Gestion du projet Danone « Initiative 500 » : recrutement en alternance de jeunes en difficultés, en partenariat avec la mission locale et les institutionnels locaux; gestion de l'alternance (2 ans); changement de classification; communication RH (com benefits et développement de carrières, com RSE, participation à la gestion de crise sociale), accompagnement d'un projet d'actionnariat salariés
8 ans d’expérience
Actuellement en recherche de nouveaux challenges