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Marie-Noelle PONSSON

issy les moulineaux

Electionslégislatives 2024

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Résultat législatives dans le Rhône

En résumé

Durant ma carrière en entreprise et de Cabinets d’expertises comptables, j’ai développé et acquit une expérience professionnelle en "Gestion administrative du personnel & paies" J’ai tiré bénéfice de mon évolution dans ce monde professionnelle jusqu’à ce jour en ajoutant à mes compétences, entre autre chose : le management d’une équipe, l’Audit Social, la formation des salariés de service Rh des clients, l’accompagnement dans les obligations de l’employeur.

Compte tenu de mes acquis et des missions que j’ai été amenée à prendre en charge, je souhaite aujourd’hui m’investir dans une entreprise au sein de laquelle ma carrière pourrait prendre une nouvelle dimension.

Mes compétences :
Conseil Droit du Travail
Conseil rh
Gestion du personnel
Formation en Social
Audit social
Gestion de la paie
Gestion de la relation client
Management

Entreprises

  • DL Développement - Consultant Audit charges sociales

    issy les moulineaux 2016 - maintenant Auditeur des charges sociales des clients avec information des risques et des économies.

  • Pyramide conseils - Manager Gestion Social

    Lyon 2016 - 2016 - Management équipe au sein du Pôle Social
    - Portefeuilles clients : élaboration de la paie, des charges sociales et conseil en Droit Social,
    - Accompagnement des difficultés client, mise en place et finalisation des procédures de rupture, conseils en embauche,
    - Suivi des textes légaux, conventionnels et mise en place de l’application paie.

  • NHG Conseils - Responsable Secteur Social

    2008 - 2015 - Audit Social, accompagnement en gestion du personnel,
    - Formation aux collaborateurs du service Ressources humaines des entreprises clientes,
    - Portefeuilles clients : élaboration de la paie, des charges sociales et conseil en Droit Social,
    - Soutien aux accords d’entreprise, révision ou mise en place,
    - Accompagnement des difficultés client, mise en place et finalisation des procédures de rupture, conseils en embauche,
    - Suivi des textes légaux, conventionnels et mise en place de l’application paie.

  • SFC - Responsable Technique paies

    2007 - 2008 - Formation et soutien des collaborateurs du service,
    - Portefeuilles clients : élaboration de la paie, des charges sociales et conseil en Droit Social,
    - Soutien aux accords d’entreprise, révision ou mise en place,
    - Accompagnement des difficultés client, mise en place et finalisation des procédures de rupture,
    - Suivi des textes légaux, conventionnels et mise en place de l’application paie.

  • In Extenso - Gestionnaire de paies

    Lyon-2E-Arrondissement 2002 - 2007 - Portefeuilles clients : élaboration de la paie, des charges sociales et conseil en Droit Social,
    - Mise en place et finalisation des procédures de rupture de contrat.

  • CONTITECH ANOFLEX SAS Flexibles Automobiles - Gestionnaire administrative et paies du personnel

    1990 - 2002 - Élaboration & contrôle de la paie sur Hypervision & AS400 (gestion des temps),
    - Gestion administrative : dossiers individuels, contrat, absences, ...
    - Suivi des Intérimaires (Demande, heures & facturation + Cut Off),
    - Gestion dossier Vêtements de Travail & Chaussures de Sécurité.

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau

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