Marie-Océane WENDLING

En résumé

Entreprises

• MARS France - Assistante P&O

  2015 - maintenant

• Millipore - Chargée de projets RH

  Guyancourt 2014 - 2015 Gestion intérimaire: étude des besoins avec les managers, recrutements, saisies dans les logiciels, relations avec les agences, vérification des contrats et factures, suivi des missions.
  
  Formation: Revue des parcours de formation au poste sur des lignes de production, coordonner au quotidien l'utilisation de ces documents, présentation du process en audit (en anglais) et réponse aux interrogations des auditeurs.
  
  Recrutement (postes en CDD, missions intérimaires, détachements internes): sourcing, gestion des candidatures, contacts avec les candidats, réalisation d'entretiens, envoi des réponses, préparation de la phase d'intégration.
  
  Gestion de projets: coordination et implication dans des projets de recrutement, d'externalisation d'activité, de revues de processus, et de reengineering.
  
  Reporting et analyse de données RH.

• Steelcase - Assistante Ressources Humaines

  Paris 2013 - 2014 Au sein d'un service RH de proximité, j'ai réalisé des missions telles que:
  • Gestion administrative des intérimaires (relations agences, rédaction des motifs, saisies dans le logiciel, vérification des contrats, suivi des données)
  • Missions généralistes : recrutements, licenciements pour inaptitude, revues de process.
  • Gestion de projets (Amélioration de la gestion intérimaire sur 3 sites, GPEC sur le métier de Leader de zone)

• Millipore - Gestionnaire Ressources Humaines

  Guyancourt 2011 - 2013 Au sein du pôle administration du personnel, j'ai été en charge:
  • Gestion administrative (gestion du process d’embauche, gestion des temps et absences du personnel intérimaire, suivi d’éléments variables de paie)
  • Gestion d’évènements et de la communication interne (élections professionnelles, organisation des dîners d’ancienneté, gestion de l’enquête de satisfaction)
  • Gestion de projets RH (Création d’un nouvel outil de vérification des rémunérations, participation au projet de changement d’ERP)

• Conseil Général du Bas-Rhin - Assistante Formation

  Strasbourg 2011 - 2011 En stage au sein de l'unité formation, j'ai réalisé:
  • Tâches administratives (convocations des agents, inscriptions aux formations) ;
  • Analyses de devis de formations ;
  • Participation à la construction d’un projet de formation de professionnalisation des agents d’accueil.

• Wienerberger - Assistante Recrutement

  Achenheim 2010 - 2010 Rapportant à l'Assistante de direction, j'ai réalisé les missions suivantes:
  • Recrutement : évaluation des candidatures, contact avec des agences d’intérim, organisation de plannings d’entretiens d’embauche ;
  • Gestion d’un numéro du journal interne d’entreprise (rédaction d’un article sur un service, réception des articles, contact avec l’agence de communication) ;
  • Envoi des réponses et réception d’appels ; missions dans le service marketing.

Formations

• IESA

  Strasbourg 2013 - 2014 Master II : Responsable des Ressources Humaines

• Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Strasbourg 2012 - 2013 Master I : Responsable des Ressources Humaines

• Cnam : Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Strasbourg 2011 - 2012 Licence : Ressources Humaines et Relations Sociales

• Faculté De DROIT (Strasbourg)

  Strasbourg 2008 - 2011 Licence
  
  alternance au Conservatoire National des Arts et Métiers de Strasbourg
  à l'université de Strasbourg (UDS),
  Filière pluridisciplinaire : RH, droit, économie, gestion, informatique,... gestion.

Réseau

• Alexia HUMBERT

• Alison PLANTIN

• Anne WOLF

• Déborah SCHWARTZ

• Estelle ESCOFFIER

• Julien SCHNEIDER

• Ludovic FLOQUET

• Mélanie D'AQUINO

• Tiffany CHABE

• Yves KALCK