Marie PHILIPPE

En résumé

Entreprises

• AVERY DENNISON - Généraliste RH

  Rodange 2007 - maintenant Chargée Emploi Formation : gérer le processus de recrutement dans son intégralité (15 recrutements par an), gérer tous les dispositifs de formation professionnelle continue (plan de formation 2,5% de la MSB), définir et mettre en place les actions de communication interne
  
  Généraliste RH pour une population de 150 personnes : accompagner les Managers dans la gestion des effectifs et de l'intérim, l'évaluation, le développement et la motivation des équipes, les procédures disciplinaires, l'application du droit du travail, la gestion administrative du personnel
  
  Responsable Projets : mettre en place un baromètre social, organiser les élections professionnelles, coordonner l’enquête de satisfaction au niveau européen, améliorer l’intégration des nouveaux embauchés, améliorer l’emploi des seniors et des handicapés, développer une GPEC et la polyvalence en production
  

• Groupe Idrac - Chargée de Relations Jeunes et Entreprises

  2006 - 2006 Recruter et accompagner les étudiants, développer des partenariats entreprises pour le placement des étudiants en alternance.
  => Atteinte des objectifs (ouverture du centre de formation avec 40 étudiants)

• European Synchrotron Radiation Facility - Assistante RH

  2003 - 2004 Mener une mission de conseil sur la communication interne, créer un circuit d’accueil pour les nouveaux embauchés, réaliser des dossiers d’aide à la décision pour la DRH, mener la réforme du Règlement Intérieur, réaliser le Bilan Social
  

Formations

• University Of Newcastle Upon Tyne (Newcastle Upon Tyne)

  Newcastle Upon Tyne 2004 - 2005 Master 2 en Ressources Humaines

• Grenoble Ecole De Management

  Grenoble 2001 - 2004 Diplôme d'Etudes Supérieures en Management

Réseau

• Benoit TORRES

• Caroline VACARESSE

• Elsa REBUT-SARDA

• Fabien KEMBELLEC

• Huan DIRRENBERGER (WANG)

• Jérôme BOULANGER

• Linda GENESTOUT

• Pascale G.

• Sylvain LECONTE