SURESNES
Mon parcours en Ressources Humaines présente une vraie polyvalence et s'appuie sur une expertise forte en administration du personnel, paie et avantages sociaux. Il s’est construit dans des secteurs d’activités très diversifiés à l'international et dans des environnements stimulants et multiculturels (jusqu'à 18 nationalités).
Je suis la partenaire des opérationnels et des collaborateurs. J’aime mon rôle de prestataire de services, de support et de conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes sur les aspects liés à l’administration du personnel, les rémunérations, les règles liées à l’application des contrats de travail et des accords collectifs.
Pragmatique, engagée et enthousiaste, mon ouverture et mon attention aux autres me permettent de développer des relations de confiance harmonieuses tout en démontrant une forte culture du résultat dans les projets et les missions qui me sont confiées.
Je mets mon sens de l’organisation au service de la structuration de l’administration du personnel et de la paie de PME ou de sièges sociaux.
Réaliser des études, manager des projets transversaux, piloter la migration du système de paie et faire des recommandations sur de nouvelles prestations aux salariés, ont enrichi mon expérience.
Mes compétences :
Épargne salariale
Master Ressources Humaines
Prévoyance
Retraite
Avantages sociaux
Rémunérations
Supervision de la paie
Protection Sociale
Paie Externalisée
Administration Du Personnel
Expertise Paie En Interne
