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Marie-Pierre SOURDILLE

SURESNES

En résumé

Mon parcours en Ressources Humaines présente une vraie polyvalence et s'appuie sur une expertise forte en administration du personnel, paie et avantages sociaux. Il s’est construit dans des secteurs d’activités très diversifiés à l'international et dans des environnements stimulants et multiculturels (jusqu'à 18 nationalités).

Je suis la partenaire des opérationnels et des collaborateurs. J’aime mon rôle de prestataire de services, de support et de conseil aux managers dans la gestion de leurs équipes sur les aspects liés à l’administration du personnel, les rémunérations, les règles liées à l’application des contrats de travail et des accords collectifs.

Pragmatique, engagée et enthousiaste, mon ouverture et mon attention aux autres me permettent de développer des relations de confiance harmonieuses tout en démontrant une forte culture du résultat dans les projets et les missions qui me sont confiées.
Je mets mon sens de l’organisation au service de la structuration de l’administration du personnel et de la paie de PME ou de sièges sociaux.

Réaliser des études, manager des projets transversaux, piloter la migration du système de paie et faire des recommandations sur de nouvelles prestations aux salariés, ont enrichi mon expérience.

Mes compétences :
Épargne salariale
Master Ressources Humaines
Prévoyance
Retraite
Avantages sociaux
Rémunérations
Supervision de la paie
Protection Sociale
Paie Externalisée
Administration Du Personnel
Expertise Paie En Interne

Entreprises

  • Pizza Hut Europe (groupe Yum!) - Paris-La Défense - Responsable Administration du Personnel, Paie et Avantages Sociaux

    2012 - 2017 - ADMINISTRATION DU PERSONNEL de A à Z (18 nationalités) : gestion des contrats de travail depuis l’offre d’embauche, incluant l’accueil, l’impatriation, la mobilité internationale, la gestion des absences, les procédures de ruptures, jusqu’au départ.
    Garante du respect des obligations sociales en collaboration avec la DRH : santé et sécurité (médecine du travail, risques professionnels …), temps de travail, gestion de la formation professionnelle, anticipation des évolutions législatives et mise en place des nouvelles obligations, communication à l’équipe RH et aux collaborateurs en anglais.
    - PAIE EXTERNALISEE : supervision des prestataires en France, Belgique, Luxembourg et Pologne, contrôle, coordination comptabilité.
    - PROTECTION SOCIALE (retraite supplémentaire Art.83, prévoyance) : négociations avec les courtiers et assureurs, mise aux normes des contrats, gestion des avantages sociaux et des avantages en nature.
    - GESTION SOCIALE : optimisation des coûts financiers, reporting, et études spécifiques au Great Place To Work survey
    - ORGANISATION et mise en place de procédures de gestion administrative et de contrôles
    - REMUNERATIONS : suivi du système d’évaluation, calculs des augmentations et bonus, et communication
  • Eurotradia International S.A. (Paris) - Responsable de Paie Unique en PME

    2004 - 2012 MIGRATION DU SYSTEME de paie : pilotage en interne
    PAIE : préparation et saisie des variables, élaboration des bulletins, calcul des soldes de tout compte, déclarations sociales, DADSU, traitement des absences, validation de la paie, règlement des cotisations, clôture et rapprochement comptables, provisions, veille législative...
    EPARGNE SALARIALE : gestion de l'intéressement, participation, PEE, conseils de surveillance
    RETRAITE ET PREVOYANCE : gestion des contrats, médecine du travail, AT, IJSS, ...
    Tableaux de bord sociaux, paramétrage et extractions de données
  • ArjoWiggins SAS (Issy-les-Moulineaux) - Assistante du Directeur des Affaires Sociales

    2003 - 2004 Back-office relations sociales : organisation des réunions sociales, préparation des dossiers, veille juridique, consolidation du bilan social groupe, organisation élections IRP, relations avec les représentants syndicaux
    responsable du 1% logement
  • Sun Microsystems France SA (Vélizy) - Gestionnaire Administration du Personnel (bilingue Anglais)

    1997 - 2001

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