La compétence individuelle et collective au service de la performance de l'entreprise ... tel est le projet qui guide ma démarche dans la construction des dispostifs RH de l'entreprise et l'animation des outils de gestion des hommes et des équipes.
Recruter, développer les compétences, accompagner le management, stimuler la réussite, susciter l'implication ... telles sont les missions que couvre mon action pour l'entreprise.
Mes compétences :
Contrôle de gestion
Comptabilité générale
Gestion des ressources humaines
Lean management
Recrutement
Contentieux social
SIRH
Management
Psychologie du travail
Comptabilité analytique
Droit du travail