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Marie RIVIERE

Paris

En résumé

Co-Fondatrice et associée du Cabinet de Conseil en Ressources Humaines "Harmony & Mobility Consulting"​, fondé en 2009 en Chine.
Harmony & Mobility Consulting est un cabinet international de Conseil en RH, expert en transition de carrière et en développement des performances pour les individus et les organisations dans un contexte multiculturel.Array
Le Cabinet est basé à Singapour, à Bruxelles, à Londres et à Casablanca.
Aujourd'hui, je travaille à Toulouse comme partenaire pour le cabinet BPI GROUP.

"Plus de 10 ans d'expérience professionnelle à l'international"​.
EXPERTISES :
- Développement commercial & Networking
- Stratégie d'entreprise et déploiement de solutions RH
- Séminaire interculturel & d'intégration
- Conduite du changement dans les organisations
- Coaching d'equipe & individuel
- Evaluation / Assessment Center
- Bilan de Competences & Outplacement
- Formation & Communication

PRINCIPAUX CLIENTS du Cabinet : Air Liquide - Alstom - Danone - Eads - Lafarge - Nestlé - EDF - Clarins - Michelin - BNP Paribas - Roche - Suez (...)

Mes compétences :
Gestion de carrière
Coaching individuel
Séminaire interculturel
Coaching d'équipe
Accompagnement à l'emploi
Bilan professionnel
top management
middle management
Optimise Skills
Magazines

Entreprises

  • BPI group - Consultante Senior en RH & Coach / partenaire de BPI GROUP

    Paris 2015 - maintenant
  • HARMONY & MOBILITY CONSULTING - Maroc - Directrice Générale

    2011 - maintenant
    Mission : création et développement commercial du Cabinet au Maroc
    Réalisations :
    * Contrats réalisés pour le compte d'entreprises internationales et de PME marocaines
    (Laboratoires ROCHE, Lyonnaise des Eaux, BNP Paribas...)
    * Partenaire référent au Maroc pour le compte de BPI Group. www.bpi-group.com
    * Membre du Réseau Entreprendre Maroc
  • HARMONY & MOBILITY CONSULTING - Chine - Co-fondatrice et Consultante

    2008 - 2011 Mission : création et développement commercial du Cabinet en Chine
    Réalisations :
    * Elaboration de prestations, programmes et outils RH
    * Contrats réalisés pour le compte de multinationales (EADS, Lafarge, Alstom...)
  • Groupe BPI - Consultante Senior

    Paris 2008 - 2008 Réalisations :
    - EVALUATION / ASSESSMENT CENTER
    Evaluation du potentiel d'évolution, du degré d'opérationnalité, des atouts et des points de vigilance des candidats, sur le plan de leurs aptitudes managériales, de la personnalité et des sources de motivation dans le cas d'un recrutement interne ou externe
    - BILAN PROFESSIONNEL / OUTPLACEMENT pour SANOFI-AVENTIS
    Réalisations de Bilan cadres et non cadres : analyse du parcours professionnel et construction d'un projet réaliste et réalisable
    - FORMATION pour CONFORAMA
    Mise en place de nouvelles méthodes de management pour animer les équipes
  • AIRBUS - Chargée des RH pour le DRH des Achats

    Blagnac 2007 - 2007 Réalisations :
    - Recrutement : tri des CV, entretiens et sélection finale lors d'«Assessment Centre »
    - Formation : mise en place d'un programme de formation « Induction Programme » pour accueillir et faciliter l'intégration des nouveaux salariés
    - GPEC : mise en place d'un outil de gestion des compétences « Optimise Skills » et formation des managers à son utilisation
    - Power 8 : réorganisation du service des Achats. 2000 personnes à redéployer
    - Communication : travail de réflexion sur les valeurs d'Airbus et sur la culture d'entreprise
  • SANOFI AVENTIS - Afrique du Sud - Chargée de missions RH

    2005 - 2005 Missions :
    Etude : « South Africa post-Apartheid, which future for the white S.A. in the Labour Market ? ».
    Réalisations :
    * Communication : élaboration d'un questionnaire pour appréhender le
    positionnement de la population sur le marché de l'emploi
    * Formation : mise en place de nouvelles méthodes de management
  • BIBLIOTECA - RESPONSABLE D'EDITION ET DE PUBLICATION

    1996 - 2001 Missions et Réalisations :
    Recrutement : tri des CV et entretiens individuels pour le recrutement de maquettistes (…)
    Formation et Management : coordination et animation d’une équipe de 5 personnes
    Chef de projet : conception et réalisation de magazines mensuels destinés à informer les bibliothèques de la production éditoriale.
    Rédaction : sélection et écriture des titres à paraître dans les magazines d’information

Formations

  • Mediat Coaching (Paris)

    Paris maintenant
  • Mediat Coaching

    Paris 2010 - maintenant Ecole de Coaching certifiée EMCC, Paris
  • INSTITUT DE GESTION SOCIALE

    Paris 2005 - 2007 MASTER 2 : "Responsable en Management et Developpement des Ressources Humaines"

    IGS, Blagnac / Paris
  • Université Paris VIII

    Saint Denis 2003 - 2005 DEUG
  • SORBONNE PARIS IV (Paris)

    Paris 1995 - 1996 DEA

    Littérature Comparée, Sorbonne (Paris IV), Mention BIEN

Réseau

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