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Marie VIDAL

PARIS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet
Microsoft Excel
Business Objects
Analyse de données
Microsoft Visio
Microsoft Access
Audit interne
Loi Sarbanes-Oxley

Entreprises

  • Lazada Group - SEA Market Place Associate (Hong Kong)

    2015 - maintenant

  • Accenture - Consultant Junior

    Paris 2014 - 2014

  • CBS Outdoor France - Audit interne et projets

    Issy-les-Moulineaux 2013 - 2013 Missions d'audit :

    - Formalisation et mise à jour des processus clés (commerce, patrimoine, comptabilité/finance)
    - Mise en conformité avec la loi Sarbanes-Oxley
    - Réalisation des missions d'audit opérationnel et financier

    Missions de gestion de projets :

    - Amélioration continue des processus métier (définition des processus cibles et plans d'actions)
    - Études et analyses ponctuelles en fonction des besoins du business
    - Réalisation de reporting dans les nouveaux outils de dématérialisation mis en place

  • Stanhome World France (groupe Yves Rocher) - Business Analyst

    2012 - 2013 - Suivi et analyse du chiffre d’affaires (par condition commerciale, semaine et mois)
    - Analyse des performances produits (par sku, suivi approfondi des meilleurs ventes et des lancements)
    - Analyse des performances des promotions pour la construction des plans promotionnels et des prévisions de ventes
    - Recueil des besoins, identification des principaux KPI pour un projet de construction d'analyse multidimensionnelle
    - Développement de recommandations spécifiques

  • Association Ethika - Gestion de projets associatifs

    2011 - 2011 En tant que présidente, en stage à temps plein :

    - management d'une équipe de 20 personnes
    - développement économique de l'association et de son réseau
    - la recherche de partenariats entreprises
    - organisation d'événements pour promouvoir le Développement Durable

  • Groupe Randstad France - Assistante responsable de compte

    Saint Denis 2011 - 2011 Sur le site de Janssen-Cilag (groupe Johnson & Johnson - pharmaceutique et cosmétique) :

    - Sourcing et recrutement
    - Sélection des intérimaires
    - Formation et pré intégration des intérimaires
    - Planification quotidienne en réponse à la flexibilité attendue
    - Gestion administrative (contrats, paies, congés…) et reporting

Formations

Réseau

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