METZ-TESSY
En charge de la gestion du personnel de cantine de la Ville (porte feuille de 520 agents environs) :
- mise en place des supports de travail pour des collaborations (5)
- suivi de la carrière de l'agent (congé, paye, retraite, cm.....) (CDI-CDD-TIT- NON TIT)
- entretien d'embauche, affectation et suivi des contrats aidés
- suivi des données entrées et sorties du personnel en contrat
- mise à jour des bases de données et tenir à jour le flux d'entrée et de sorties
- extraction des infos pour en faire des statistiques
- gestion des heures supplémentaires et complémentaires mensuelles, annuelles
- suivre l'évolution du nombre d'Heures et respecter le quota sur une prévision établie en amont
- informer à l'instant T la direction sur l'état d'un site (taux d'absentéismes...) et apporter la solution dans l'heure qui suive
- évaluations annuelles : planning d'entretien du personnel, édition de l'invitation, entretien avec l'agent, saisie du compte rendu et transmission DRH
- mise en place des équipes de formation
- planning de gant
- planning de congé
- constitution des groupe de travail dans le cadre du PCS ORSEC (par an)
- mise en place des équipes pour des activités extra scolaire...
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Fonctionnaire dans la collectivité territoriale, je souhaite une expérience dans une autre fonction publique voire le privée ansi Croiser mes compétences avec celles des autres
Mes compétences :
sens relationnel, je sais travailler en équipe, pr
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