Mettre en place une structure d’entreprise, recruter et répartir les responsabilités suivant les talents
Définir un strategic account plan triennal, piloter les axes de business local et international pour gagner
des deals
Manager les équipes opérationnelles et communiquer efficacement pour favoriser la coopération et la créativité
Négocier au niveau COMEX des projets d’envergures de cycles longs et rationaliser les coûts en suivant un P&L
Mes compétences :
Négociation contrats
Négociation commerciale
Management des ventes
Pilotage d'activité
Recrutement
Communication événementielle
Stratégie commerciale
Organisation
Stratégie d'entreprise