Magneti Marelli
- Apprentie Chargée des ressources humaines
Nanterre Cedex2015 - 2016Formation :
- gestion en autonomie des formations obligatoires
- relations avec l'OPCA et optimisation des financements
- lien direct avec les organismes de formation (recherche, sélection, suivi administratif)
Recrutement :
- Opérateurs de production
- Relations écoles
- Stagiaires et apprentis
- Plan d'intégration et suivi des nouveaux collaborateurs
Amélioration continue :
- mise en place d'un système de gestion des compétences pour le secteur usinage
- implication du personnel par la politique dès suggestions
- analyse et traitement des erreurs humaines
Faurecia
- Apprentie Ressources Humaines
2014 - 2015Recrutement :
- relations écoles
- stagiaires et apprentis
- intégration des nouveaux collaborateurs
Implication du personnel :
- pilotage du système d'idées d'amélioration
- amélioration du système
Communication interne :
- rédaction des notes de service
- rédaction du journal interne
Administratif/juridique :
- rédaction de contrats et avenants
- dossier prévoyance et mutuelle
