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Marine CROULLEBOIS

La Défense Cedex

En résumé

Diplomée du Master II Droit Social et Gestion des Ressources Humaines de l'université d'Orléans, je suis chargée des relations sociales chez Novo Nordisk Production à Chartres (28).

Mes compétences :
Droit social
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • Novo Nordisk - Chargée des Relations Sociales

    La Défense Cedex 2014 - maintenant - Organiser et participer aux réunions DP, CE, CHSCTE et apporter les réponses à leurs questions
    - Organiser et animer les commissions Logement, Sport
    - Organiser et participer aux commissions Cantine, Formation, Séniors, Egalité professionnelle et Mutuelle & Prévoyance
    - Assurer le suivi et la préparation des négociations des futurs accords: pénibilité, séniors et avenants aux accords: organisation du travail, accord d'intéressement
    - Préparer et participer aux commissions de suivi des accords en vigueur: organisation du travail, GAEC
    - Suivre et préparer la révision du règlement intérieur, du règlement du plan d'épargne entreprise et du règlement intérieur du Comité d'Entreprise
    - Participer aux échanges avec les partenaires internes et externes: syndicats, élus, partenaires RH, Avocats conseil...)

  • Novo Nordisk - Gestionnaire Formation

    La Défense Cedex 2013 - 2014 Gestion du Plan de Formation
    Gestion et coordination de l'intégration des nouveaux embauchés

  • Delphi Connection Systems France - Apprentie juriste/ressources humaines

    Villepinte 2012 - 2013 • Recrutement : stagiaires et apprentis aux profils production industrielle : plasturgie, maintenance industrielle, informatique industrielle, Lean (10 apprentis recrutés entre juin et août)
    • Gestion administrative du personnel : suivi des arrêts maladie, rédaction de contrats et d’avenants au contrat de travail
    • Procédures disciplinaires (courriers pour avertissement, licenciement)
    • Ruptures de contrats
    • Gestion des dossiers d’inaptitude médicale (courriers, recherche de reclassement, comité de reclassement, licenciement)
    • Résolution de problématiques juridiques diverses en droit social et création de modes opératoires (études sur procédure d’inaptitude, procédure d’emploi de salariés étrangers ….)
    • Formations juridiques à destination des managers (bases juridiques et disciplinaires)
    • Relations sociales : gestion des IRP (convocation, ordre du jour, compte rendu) et participation aux réunions
    • Gestion des compétences : actualisation des fiches de poste et création de grilles de compétences
    • Communication interne : création de flashs info, notes de nomination, notes d’organisation

  • Les papillons blancs d'eure et loir - Stagiaire ressources humaines

    2012 - 2012 Etablissement des fiches métiers de l'association dans le cadre de la GPEC

  • Leroy Merlin - Hôtesse de caisse

    Lezennes 2011 - 2011

  • Leroy Merlin - Hôtesse de caisse

    Lezennes 2010 - 2010

  • Martin Transactions - Stagiaire

    2010 - 2010 rédaction de baux commerciaux
    rédaction d'actes de cession de fonds de commerce

  • Carrefour - Hôtesse de caisse

    Massy 2009 - 2009

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Réseau

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