Mes compétences :
Recrutement
Stratégie d'entreprise
Gestion des ressources humaines
Travail en équipe
Responsabilité sociétale des entreprises
GPEC
Formation professionnelle
OpenOffice
Droit du travail
Microsoft Office
Entreprises
Séché Environnement
- Assistante RH
CHANGE2015 - maintenant
CHOCOLATERIE MONBANA
- Assistante RH (contrat de professionnalisation)
Ernée2013 - 2014Recrutement : publier des annonces, pré-sélectionner les candidatures, mener des entretiens, intégrer les nouveaux arrivants
Formation : recenser les besoins en formation, mettre en place des formations, constituer les demandes de prise en charge auprès de l'OPCA
Administratif RH : gérer les absences (congés, maladie...), préparer les paies, rédiger les contrats de travail, établir le suivi des visites médicales...
2013 - 2013Mission principale : Réaliser la déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés
Missions secondaires :
-Effectuer un dossier de DIF
-Préparer l'intégration d'un nouveau salarié
-Faire les déclarations d'arrêt de travail : maladie et AT
-Compléter les registres
-Découvrir la paie
Groupe Crit
- Chargée de recrutement (stage)
Saint-Ouen2012 - 2012Accueillir les intérimaires
Réceptionner les demandes des entreprises
Recruter du personnel intérimaire : sourcing, présélection...
Utiliser LEA (base de données informatique)
Faire les contrats et les déclarations
Resteco
- Stagiaire en service RH
2011 - 2011Découverte du service RH sur les parties contrats et paies