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Marine GATTI

PARIS

Résultats examens 2022

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En résumé

Mes compétences :
Conseil
Conseil RH
Diversité
Formation
Management
NTIC
Recrutement
Ressources humaines
SIRH
Coaching

Entreprises

  • CampusFrance French Embassy - Conseillère Campus France Algérie

    2016 - 2016 Campus France Algérie, Campus d'Alger, campagne 2016/2017.

    - Etudes des dossiers scolaires, cv et lettres des motivations des étudiants algériens souhaitant poursuivre un cursus universitaire en France
    Entretien avec les étudiants pour déterminer :
    * la cohérence entre le projet d'étude en cours et les formations choisies,
    * l'adéquation du niveau scolaire et linguistique pour réussir le cursus demandé,
    * la motivation pour suivre des études supérieures en France,
    - Conseil aux étudiants et explication des procédures Campus France,
    - Rédaction des synthèses d'entretien.

  • Institut Français de Moscou/ Prolangue - Formatrice en langue française en Russie

    2012 - 2015 - Enseigner la langue française à un public russe : enfants, adolescents, adultes.
    - Conseil en communication interculturelles pour les salariés d'entreprises françaises implantées en Russie (Total, Auchan, Leroy-Merlin....)
    - Préparation aux tests de français et d'immigration (Tef, tefaQ...)

  • STERIA - Consultante SAP HR

    Paris 2011 - 2011 Client EDF
    - Génération d'indicateurs hebdomadaires d'avancement du projet pour la direction client,
    - Suivi du portefeuille du projet GTA : Animation d'une réunion hebdomadaire avec les équipes projet et client, rédaction du compte rendu des séances et suivi des plans d'action.

  • STERIA France - Chargée de recrutement et diversité – ligne de service ERP/DQM

    2010 - 2010 - Gestion du processus de recrutement dans son intégralité (Sourcing, gestion des jobboards , qualification téléphonique, entretiens, gestion des propositions d’embauche, reporting)
    -Gestion de la communication interne sur le thème de l’emploi des seniors (mise à jour d’intranet, rédaction d’articles, suivi des indicateurs)

  • GROUPE OPIEVOY - Assistante ressources humaines- stage

    2009 - 2009 - participation à la refonte de la classification des emplois et à la « pesée des postes »
    - Assistante de recrutement (réception des candidatures, tri de Cv, qualification téléphonique, prise de RDV, gestion des réponses négatives, gestion des tableaux de bord…)
    - chargée des Relations Ecoles (recherches, prise de contact avec les écoles, suivis, sélection et recrutement des candidats, établissement des contrats)
    - aide à la gestion administrative du personnel (rédaction de contrats, DUE et gestion de la paie)

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