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Element Materials Technolgy
- Responsable RH
2016 - maintenant
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Oberthur Technologies
- Chargée de Ressources Humaines
Colombes
2011 - 2015
Prise en charge d'un périmètre de 250 salariés au siège représentant 2 Business Units:
- Recrutement: de la définition du besoin à l'intégration finale
- Formation: aide au recueil des besoins, déploiement du plan de formation
- Administration du personnel/ droit social: rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers individuels, accompagnement des opérationnels sur les problématiques juridiques
Participation à des projets RH transverses: déploiement des accords d'entreprise (temps de travail, égalité professionnelle),organisation des élections professionnelles, formations des managers aux entretiens RH (entretien annuel d'évaluation, entretien forfait jours), revue annuelle des salaires
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France Télecom-Orange
- Chargée de recrutement
2009 - 2010
- prise en charge d'un portefeuille de recrutements de stagiaires et apprentis: de la définition du besoin à la sélection finale. Profils recrutés: Bac +4/5 en marketing/gestion de projet, ou domaine technique(télécoms et réseaux)
- pilotage de la campagne d'apprentissage 2010 pour Orange Business Services: remontée et analyse des besoins, relations écoles et CFA, sélection des candidats...
- autres activités: gestion d'une CVthèque, participation à des forums de recrutement et soutien aux chargés de recrutement sur certains projets
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ELBEE-Delamaison.fr
- Assistante RH
2008 - 2009
Missions RH généralistes:
- Administration du personnel: rédaction des contrats de travail et avenants, élaboration des DUE, gestion des visites médicales et mutuelles, suivi des effectifs...
- Formation: mise en place et développement des actions de formations: analyse des besoins, recherche d'organismes, relation avec l'OPCA, suivi du budget...
- Recrutement: stagiaires, intérimaires, CDD +quelques CDI. Rédaction de l'annonce, sourcing, sélection, entretiens, suivi de l'intégration du candidat.Domaine métiers: logistique, relation clientèle, marketing, informatique...
- Gestion de la paie: saisie des éléments variables et relations avec le prestataire
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Randstad Interim
- Stagiaire Assistante Formation
Saint Denis
2008 - 2008
- aide au déroulement du plan de formation: organisation des sessions de formation, suivi du déroulement des sessions (accueil des formateurs et stagiaires, recueil des impressions et évaluations des stagiaires...)
- suivi du budget formation
- recherche d'organismes de formation dans le cadre des demandes DIF
