Menu

Marine HALL

TOULOUSE

En résumé

Pas de description

Entreprises

  • Element Materials Technolgy - Responsable RH

    2016 - maintenant
  • Oberthur Technologies - Chargée de Ressources Humaines

    Colombes 2011 - 2015 Prise en charge d'un périmètre de 250 salariés au siège représentant 2 Business Units:
    - Recrutement: de la définition du besoin à l'intégration finale
    - Formation: aide au recueil des besoins, déploiement du plan de formation
    - Administration du personnel/ droit social: rédaction des contrats de travail et avenants, suivi des dossiers individuels, accompagnement des opérationnels sur les problématiques juridiques
    Participation à des projets RH transverses: déploiement des accords d'entreprise (temps de travail, égalité professionnelle),organisation des élections professionnelles, formations des managers aux entretiens RH (entretien annuel d'évaluation, entretien forfait jours), revue annuelle des salaires
  • France Télecom-Orange - Chargée de recrutement

    2009 - 2010 - prise en charge d'un portefeuille de recrutements de stagiaires et apprentis: de la définition du besoin à la sélection finale. Profils recrutés: Bac +4/5 en marketing/gestion de projet, ou domaine technique(télécoms et réseaux)

    - pilotage de la campagne d'apprentissage 2010 pour Orange Business Services: remontée et analyse des besoins, relations écoles et CFA, sélection des candidats...

    - autres activités: gestion d'une CVthèque, participation à des forums de recrutement et soutien aux chargés de recrutement sur certains projets
  • ELBEE-Delamaison.fr - Assistante RH

    2008 - 2009 Missions RH généralistes:
    - Administration du personnel: rédaction des contrats de travail et avenants, élaboration des DUE, gestion des visites médicales et mutuelles, suivi des effectifs...
    - Formation: mise en place et développement des actions de formations: analyse des besoins, recherche d'organismes, relation avec l'OPCA, suivi du budget...
    - Recrutement: stagiaires, intérimaires, CDD +quelques CDI. Rédaction de l'annonce, sourcing, sélection, entretiens, suivi de l'intégration du candidat.Domaine métiers: logistique, relation clientèle, marketing, informatique...
    - Gestion de la paie: saisie des éléments variables et relations avec le prestataire
  • Randstad Interim - Stagiaire Assistante Formation

    Saint Denis 2008 - 2008 - aide au déroulement du plan de formation: organisation des sessions de formation, suivi du déroulement des sessions (accueil des formateurs et stagiaires, recueil des impressions et évaluations des stagiaires...)
    - suivi du budget formation
    - recherche d'organismes de formation dans le cadre des demandes DIF

Formations

Réseau