Rigoureuse, organisée, ouverte au dialogue et d'un naturel diplomate, j’ai acquis durant mes études de solides connaissances en matière de recrutement, de formation, de droit social (notamment : relations avec les IRP et procédure disciplinaire), de techniques de négociation et de résolution des conflits. J’ai également pu, dans le cadre de mes différentes expériences professionnelles développer mes compétences dans l’administration du personnel sur des sujets tels que la gestion des dossiers individuels, la gestion de l’intérim, la gestion des temps de travail, le traitement de la paie et le transfert de l’information aux équipes.
Mes compétences :
Microsoft office
Gestion et suivi de dossiers RH
Conseil juridique
Gestion du personnel
Conseils aux opérationnels
Gestion des intérimaires
Tableaux de bord
Lotus
Microsoft Outlook