Marine JUNG

En résumé

Entreprises

• Spring France - Consultante en recrutement - Pôle Finance, Juridique, RH

  Villeurbanne 2018 - maintenant Recrutement :
  - Sourcing et entretiens physiques candidats,
  - Evaluation des candidats (langues, test de motivation et de personnalité, ...),
  - Contrôles de références,
  - Fidélisation candidats,
  - Conseil candidat (axes d'amélioration, points forts, marché, ...).
  
  Développement commercial :
  - Prospection physique et téléphonique,
  - Définition du besoin avec le client,
  - Vente et négociation de prestations,
  - Conseil sur les problématiques de recrutement

• Badenoch & Clark - Chargée de recherche

  Paris 2016 - 2017 Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants, apporte à ses clients et candidats proximité, expertise et valeur ajoutée en s'appuyant sur une équipe passionnée et des méthodes innovantes.
  
  Créé il y a plus de 30 ans en Angleterre et présent dans 13 pays en Europe, Badenoch & Clark est composé d’une équipe de consultants expérimentés et présent sur 6 bureaux en France.
  
  La qualité de services, basée sur le conseil, la réactivité et la déontologie, est au cœur des préoccupations quotidiennes de nos équipes.
  
  En s'appuyant sur QE Pro, un outil de mesure du quotient émotionnel, et sur l’approche scientifique de Talentoday pour l’évaluation des savoir-être et motivations, nos consultants abordent vos problématiques de façon complète et innovante, vous proposant ainsi des solutions sur mesure.
  
  Badenoch & Clark est organisé autour de 10 domaines d’expertises afin de répondre de manière personnalisée à vos projets de recrutement :
  
  - Executive Committee
  - Corporate (Corporate Finance, HR, IT-Telecom, Tax & Legal)
  - Financial Services (Banking, Insurance, Consulting)
  - Sales & Marketing
  - Digital
  - Life Sciences (Pharma, Biotechnology, Medical Device)
  - Engineering & Industry
  - Procurement & Supply Chain
  - Real Estate & Construction
  - Africa
  
  Notre offre de services s’articule autour de 3 piliers :
  
  - Le recrutement
  - Le management assessment
  - Le management de transition
  
  
  N'hésitez pas à me contacter:
  marine.jung@badenochandclark.fr

• TeamSearch, Conseil en Recrutement - Chargée de recrutement / Headhunter

  Paris 2014 - 2015

Formations

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2013 - 2014 Promotion Vinci Construction France

• Université Montpellier 1

  Montpellier 2012 - 2013

• Université De Strasbourg (Strasbourg)

  Strasbourg 2009 - 2012

Réseau

• Anaëlle SCHLIENGER

• Christophe MÉNAGE

• Damien ROULET

• Ferhat CHATBI

• Naciri SANAA

• Nicolas GAUTHIER

• Sandra JERINECK

• Thomas DECOBERT

• Yannick VONDOLY