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Marine LOSTANLEN

Blagnac

En résumé

Mes compétences :
Administration du Personnel
Recrutement
Ressources Humaines
Conseil aux opérationnels

Entreprises

  • Airbus Group - VIE HR Business Partner Support for Engineering

    Blagnac 2014 - 2016 Airbus Group siège social Munich
    Fonctions ingénieurs en transnationale (Allemagne, Angleterre, Espagne et France) environs 1000 employés

    ► Coordination des projets RH transnationaux (mentoring programs, identifications des talents),
    ► Analyse de la performance RH (absentéisme, mobilité, turnover, etc),
    ► Support au contrôle de gestion social,
    ► Support au déploiement de la campagne de formation et suivi des people review,
    ► Suivi du plan social,
    ► Suivi des recrutements et des effectifs de l'ensemble du périmètre,
    ► Présentation mensuelle des effectifs auprès des responsables de département.

  • Horea Conseil - Chargée de Recrutement

    Poitiers 2014 - 2014 ► Prospection commerciale
    ► Analyse des besoins des prospects
    ► Accueil téléphonique
    ► Rédaction et mise en ligne des annonces
    ► Sélection de profils à potentiel et recherche des candidatures sur les CV thèques (sourcing, chasse)
    ► Entretiens d’évaluation téléphoniques et physiques des candidats et réalisation de retranscription

  • Airbus Group - HR Business Partner apprentice for Finance

    Blagnac 2012 - 2013 Airbus Group siège social Toulouse.
    Fonctions financières France environs 300 employés répartis entre Toulouse et Paris.

    ► Suivi et mise à jour des dossiers individuels des salariés,
    ► Suivi et gestion du processus de recrutement et de la partie administrative des stagiaires, apprentis et intérimaires,
    ► Analyse et réponse aux besoins de personnel en collaboration avec les managers,
    ► Collecte des besoins en formation du personnel,
    ► Élaboration et actualisation des supports de suivi et de gestion des ressources humaines (tableaux de bord des effectifs, suivie des échéances, etc),
    ► Conseil du personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure,
    ► Accueil et intégration des nouveaux salariés dans la structure (élaboration d'un livret d'accueil),
    ► Élaboration d'un livret sur les règles applicables en cas de business trip ou déplacement fréquent à l'étranger.

  • Page Personnel - Stagiaire chargée de recrutement spécialisé (ADV, achat, logistique et les métiers de l’assistanat)

    Neuilly-sur-Seine 2012 - 2012 ► Accueil téléphonique
    ► Rédaction et mise en ligne des annonces
    ► Sélection de profils à potentiel et recherche des candidatures
    sur les CV thèques (sourcing, chasse)
    ► Mise à jour de la base de données candidats(es),
    saisie et suivi des dossiers
    ► Accueil des candidats
    ► Entretiens d’évaluation téléphoniques, par Visio conférence et physiques des candidats et réalisation de retranscription

  • Université Tecnológico de Monterrey (Mexique) - Stagiaire assitante recrutement et sélection du personnel

    2011 - 2011 ► Sélection de prols à potentiel
    ► Assistance à la réalisation et à la retranscription
    des entretiens d'évaluation de candidats(es)
    ► Présentation aux candidats(es) des postes à pourvoir

  • ECE bordeaux - Assistante administration Ecole de Commerce Européenne de Bordeaux

    2008 - 2010 ► Encadrement de la semaine d’intégration
    des élèves de première année de l’ECE Bordeaux
    ► Encadrement des candidats du concours PASS
    à Bordeaux
    ► Participation aux salons étudiants pour la promotion
    de mon école

  • Décathlon - Vendeuse

    Villeneuve d'Ascq 2008 - 2011

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