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Marine LUCOTTE-LE VISAGE

PARIS

En résumé

Issue d'un cursus initial scientifique, je me suis d'abord dirigée vers une formation de développement commercial d'une BU pour ensuite me professionnaliser dans le domaine des RH. Un choix personnel devenu passion qui m'accompagne au quotidien dans mes missions du quotidien.

Actuellement en master Management des Ressources Humaines, j'effectue ma première année en alternance au sein du département RH international de la SNCF. A la croisée des fonctions développement et administration RH, mes missions s'articulent autour de trois grands axes : gestion de la formation VAE ingénieur, staffing et développement des outils de gestion SIRH en partenariat avec les prestataires. La gestion de projet fait également partie intégrante de mes missions du fait de l’évolution permanente du contexte international.


Au plaisir d'échanger !


---------------------------------------------------------- Pour me contacter -------------------------------------------------------
@LLVMarine
marine.lucottelevisage@gmail.com
06 65 18 06 26
www.doyoubuzz.com/marine-tte/chargee-de-missions-rh-internationales

Mes compétences :
Aptitudes relationnelles
Microsoft Office
Recrutement
Rédaction de contenus
Management
Analyse statistique
Présentations en ligne
Réseaux sociaux professionnels
Développement commercial
Marketing
Gestion de projet
Étude de marché
Reporting
Gestion de contrats
Veille
Formation
Tableaux croisés dynamiques
Staffing

Entreprises

  • SNCF - Chargée de mission VAE ingénieur

    2015 - maintenant Gestion de la formation VAE ingénieur : 2 promotions de 5 à 10 candidats par an
    - Identification des candidats potentiels et validation de leur candidature en interne
    - Constitution du dossier VAE
    - Organisation des comités de suivi pour chacune des promotions
    - Organisation de remise des diplômes avec prise en charge de la communication

    Staffing :
    - Coordination des besoins avec les filiales
    - Identification des candidats en interne
    - Suivi du processus de recrutement
    - Entretenir et alimenter le vivier international
    - Reportings mensuels sur le suivi de l'activité à l'international

    Développement et animation de la plateforme "vivier international" :
    - 3000 CV de candidats SNCF répertoriés
    - référencement de spécialistes externes du ferroviaire depuis janvier 2015
    - de nouvelles candidatures toutes les semaines
    - évolution chaque année du vivier en fonction des disponibilités des salariés

  • Quick - Assistante manager

    LA PLAINE SAINT DENIS 2014 - maintenant Contrat de professionnalisation

    Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité
    Mettre en oeuvre la politique commerciale de l'établissement et fidéliser la clientèle
    Suivre l'activité de l'établissement et veiller à la satisfaction du client
    Effectuer le suivi commercial et administratif de l'établissement
    Recruter du personnel et le former aux procédures de l'établissement

Formations

  • ESMA

    Lognes / Marne-La-Vallée 2015 - maintenant MSA Management des Ressources Humaines

    - concevoir et gérer l'exécution des contrats de travail et la politique de rémunération adaptée aux besoins et aux budgets de l'entreprise dans le respect de la réglementation ;
    - organiser et piloter les relations et le dialogue avec les institutions représentatives du personnel dans le respect des obligations légales ;
    - intégrer, fidéliser et faire évoluer les collaborateurs de l'entreprise pa

  • Pigier Performance

    Nantes 2014 - 2015 Bac+3 Responsable du Développement Commercial

    Animer la clientèle et l’équipe commerciale :
    - définir et mettre en oeuvre les actions promotionnelles des produits afin de dynamiser les ventes, selon la stratégie commerciale de l'entreprise.
    - assurer la gestion des achats et des approvisionnements, ainsi que la surveillance des stocks.
    - réaliser le suivi d'un produit, d'une gamme de produits, d’un service de sa conception à sa commercialisat

  • Université Rennes 1

    Rennes 2010 - 2011 Licence 2 Sciences Moléculaires et Cellulaires

    Compréhension des mécanismes de la vie à l'échelle moléculaire.

    Connaissances fondamentales sur la structure des macromolécules biologiques et leurs fonctions dans la cellule ou l'organisme (pouvoir catalytique, réactivité chimique, interactions, biosynthèse, ...)

    Apprentissage des techniques de biologie moléculaire, de biochimie analytique et de synthèse organique (travaux pratiques)

Réseau

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