Compétences très polyvalentes dans le domaine de la gestion me permettant d'effectuer des missions diverses et m'adapter à tout domaine d'activité.
Les points forts de ma personnalité: dynamique, rigoureuse, très impliquée, autonomie, capacité de gestion de volume, analyse fine, très bon rédactionnel et relationnel, je m'inscris dans l'amélioration continue. J'accorde de l'importance à effectuer un travail en profondeur et à résoudre les problématiques rencontrées. Je suis en mesure d'endosser des responsabilités afin d'obtenir des résultats satisfaisants.
Je m'inscris dans une perspective d'évolution pour valoriser mes compétences que je mets à profit et qui s'enrichissent au fil de mon expérience
RECHERCHE TRÈS ACTIVE D'UN EMPLOI au sein de la Gestion structurelle et opérationnelle
Pourquoi m'orienter dans ce vaste domaine ?
- Management: prise des responsabilités et création/amélioration de procédures. Je gère les imprévus et les situations qui demandent de la réflexion en coordonnant différentes actions en lien avec plusieurs interlocuteurs.
- Gestion étendue : organisation claire, gestion du temps, apte à jongler entre plusieurs dossiers, prise de volume important
- Ressources Humaines: autre volet de mon profil car capacité d'analyse fine et précise. Le contact humain, la psychologie et la perception sont des facteurs essentiels pour amener des résultats. Également, je réalise à titre personnel des missions de clients mystères afin d'évaluer des actes de ventes de grandes enseignes. Puis, je retransmets sous forme d'une synthèse un constat qui reprend plusieurs critères qualitatifs dans l'objectif de mettre en place des actions évolutives.
En quête de Capital Humain ? Contactez-moi pour échanger ensemble sur des projets d’exigences respectives.
Mes compétences :
Ressources humaines
Administratif
Gestion
Gestion administrative
Management
Formation
Coordination
Gestion des urgences
Gestion des conflits
Redactionnel aisé quotidien
Analyse des situations
Pas de formation renseignée