logo
Menu

Marine SOURIE

NEUILLY SUR SEINE

Résultats examens 2026

RETROUVEZ GRATUITEMENT Le résultat du bac à ParisLe résultat du brevet à Paris Le résultat du BTS à Paris

En résumé

Mes compétences :
Chargé de Recrutement
Conseil
consultant en recrutement
Recherche
Recrutement
Ressources humaines

Entreprises

  • Grant Thornton France - Chargée de recrutement et relations écoles

    NEUILLY SUR SEINE 2016 - maintenant Recrutement pour nos 23 bureaux français - Tous métiers (auditeurs, experts-comptables, consultants, fonctions supports...) :
    - Recueil des besoins auprès des Associés et relais RH, rédaction et diffusion des annonces, sourcing des candidats, recherche de profils sur les réseaux sociaux
    - Entretiens téléphoniques et physiques
    - Suivi des candidats et remises des propositions d’embauches.

    Communication RH :
    - Organisation et participation aux forums écoles, tables rondes, présentations du cabinet
    - Relation avec les prestataires

  • Groupe RH&M - Chef de projets RH

    2014 - 2016

  • Robert half International - Consultante en recrutement

    Courbevoie 2012 - 2013 - Développement et fidélisation d'un portefeuille clients (PME, Grands Groupes)
    - Gestion de la relation client : RH et opérationnels
    - Recueil du besoin en CDI et définition du cahier des charges
    - Conseille auprès des clients sur les problématiques d'identification, de recherche et de sélection de profils comptables et financiers opérationnels Identification et approche directe des candidats
    Entretiens téléphoniques et physiques
    - Présentation d’une « short list » argumentée de candidatures
    - Suivi d'intégration des candidats chez le client.

  • Agora Search - Chargée de recherche

    PARIS 9 2010 - 2012 •Gestion des missions de recrutement de cadres et hauts dirigeants,
    •Définition du profil de poste et des sociétés cibles,
    •Identification et approche directe de candidats,
    •Interview et qualification des candidats, présélection par short-list,
    •Suivi des candidatures et de l'intégration des candidats,
    •Rédaction et diffusion d’annonces,
    •Rédaction et présentation de documents de Reporting,

    •Exemple de fonctions recherchées : souscripteur, responsable service production, client lead, consultant MOA…

    •Secteurs d’activité : banque/assurance, conseil en marketing…

  • Michael Page International (Toulouse) - Chargée de recrutement

    2010 - 2010 Chargée de recherche au sein des divisions « Ingénieurs & techniciens » et « Commercial » -
    •Approche directe de candidats : ciblage et identification,
    •Recherche de candidats via les bases de données Internet et via la base de données propriétaire,
    •Pré qualification téléphonique des candidats et mise en place des entretiens,
    •Participation et conduite des entretiens de recrutement (en binôme) & réalisation des comptes-rendus.

  • Cool Green & Shady, Toronto, Canada - Vendeuse

    2008 - 2008 Fleuriste et décorateur d'intérieur spécialisé dans l'organisation de mariage.

  • FNAC, Bordeaux - Vendeuse

    2008 - 2008

  • Crédit Agricole, Limoges - Service Communication

    2007 - 2007 Organisation d'evenements par le Crédit Agricole dans la région Limousin.

Formations

Réseau

Annuaire des membres :